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关注 人际交往中，送礼都是很常见的社交方式，也是拉近彼此距离的润滑剂。求人办事给人送礼会增添不少诚意，别人帮助你后送礼能表达你的感激之情，接受你的礼物，别人也能感受到你的真诚和用心。 送礼看似是一个简单的行为，实际上，它却是最讲究技巧的。要是不懂得送礼的技巧，就容易弄巧反拙，甚至得罪人。  公司每年都会组织优秀的员工到国外合作企业参观学习，同行的人包括：董事、领导、协会会长等人，能在公司800人中脱颖而出得到与董事长等重要领导同行的机会，是多少人梦寐以求的事情。每个人都想在董事长面前好好表现自己，将来事业也会有帮助。但名额有限，每个人都对此虎视眈眈。 同事李明一直都很想参加这类活动，但是有资格提名的人多达85人，他想占据一个名额也绝非容易的事。李明想到了找上级领导的帮忙，希望能给自己一个学习的机会。他刚好在电梯间里碰见领导，李明含蓄地跟领导表达自己的想法，此时电梯刚到，领导意味深长地对李明使了使眼色，说：这事我考虑考虑。 李明觉得有戏，领导的表情和那句“考虑考虑”的话足以暗示了些什么，他想到了给领导一点好处，事情就好办多了。 于是，李明专门托人买了领导最喜欢的顶级茶叶，用精美的礼品袋包装好后准备给领导送去。李明自觉这礼物肯定会让领导乐开怀，一边美滋滋地想着，一边走向领导办公室。 秘书说领导刚好下去车库取车了，李明赶紧拎着茶叶跑下去车库。到了车库后，李明看到领导正在跟其他领导在聊天，李明示意手上的礼品，领导眼角余光看到后，点了点头示意他放车尾箱去。李明心照不宣地把茶叶放在车尾箱去，然后跟领导眼神对接一下便匆匆离开了。 回到家后，李明心不在焉，老是回忆当时的情景，生怕哪个环节出了错。“对了，领导车尾箱有好几份礼品，要是他不知道哪份是我的，那就亏大了。”李明拍了拍大腿，马上拿出手机给领导发出这样的信息：“领导好，刚才我给您带来了一盒茶叶，红色包装袋的那份，这茶叶是我托人带回来的，是珍藏型的比较稀有，价值25000元，希望您喜欢，同时烦请领导给我一个学习的机会。” 信息发出去后，李明长舒一口气，感觉这件事能办成的概率很大。 到了第二天，领导让李明到办公室一趟，还没有等李明开口，领导就让他把茶叶带回去。李明不解地问为什么？领导脸色并不好看且神情严肃，看样子是不高兴了，李明自觉没劲地提着茶叶走出了领导办公室。他不知道自己哪里错了，是领导嫌弃茶叶不够好，还是自己闯祸了？ 事情到了最后，不出所料，李明并没有如愿地获得国外参观学习的机会。 从给领导送礼这件事来看，李明的出发点是想借助送礼来促成自己的心愿，但没想到，他送礼的方式却大错特错，不仅得罪了领导，还让事情没办好，真的是好心办了坏事。 这件事中，我们得到以下几点启示，不妨来一起分析一下吧。 1、送礼透露价钱是一件不礼貌的事 一般情况下，我们给别人送礼时，首先在打包装前就检查清楚礼品上是否有张贴价格标签，要是发现有价格牌的，理应马上撕掉，不能让对方看到价格，否则会让对方感到异常尴尬。 在这件事中，李明送的茶叶虽然没有张贴价格标签，但是李明却主动发信息给领导告知茶叶价格，这明显就是一个不成熟的行为。 一方面，领导会认为自己人格受到侮辱了，员工告知领导价格，无非就是想表示自己送的礼品是昂贵的，领导应该要好好珍惜。而站在领导的角度上看，他吃的、穿的、用的都是贵价优质的东西，有什么珍稀昂贵的东西没试过呢？非得要一个员工来告诉他？这显然会让领导面子挂不住。 另一方面，李明用信息形式发送价格给领导，见惯大风大浪而且心思缜密的领导看到后会不寒而栗，自然会想到员工是不是故意留下送礼的证据，将来出了问题时上报公司，让公司追究我收礼的事，这明显就是抓住领导痛脚的表现！ 本来领导是乐意收礼的，但是听到李明说出礼物价格后，难怪他会恼羞成怒了。 2、送礼要看人，不是所有的送礼都能解决问题 有些领导喜欢利用职务之便来获取便利，有些领导则是正气清廉，拒绝收礼避免败坏自己的名声。当你在送礼之前，一定要了解清楚领导的行为作风、人品性格等特点，切勿胡乱地送礼，给领导带来麻烦。 曾经有一个其他部门的同事请求我的领导托人帮忙解决一些事情，随后这个同事当着众多同事的面子给领导送来一箱红酒。领导大惊失色，连忙挥手示意他拿回去。隔了一天，这个同事还是偷偷地把红酒送到领导办公室。 领导开会回来后，看到这箱红酒后大怒，吩咐其他同事帮忙搬回去给他，并亲自打电话给这个同事，说：“你的事我会尽力帮，但你不要送礼了。” 的确，在领导看来，收了你的礼也意味着答应你的请求，做不到就会辜负你。而且领导作风正派，实事求是，不喜欢收礼，同事这波操作简直就是毁掉领导多年树立的名声啊。 3、送礼讲求的是心意 给领导送礼是一个大学问，并不是送的礼物越昂贵，领导会越高兴。要知道，领导领着3万多的工资，怎么会看得上一个月薪3000的员工送的礼呢？一些有良心的领导更不忍心让自己下属破费送礼。退一万步来说，你认为贵重的东西，可能在领导面前却是很平常的，对它没什么兴趣。 在送礼这件事上，最贵的不算是好礼，最适合的才是最好的。作为员工，当你想求领导办事时，可以量力而为挑选一些合适的礼物，例如给领导带家乡土特产、农产品等等，不仅能拉近彼此的距离，而且领导会乐意接受。 送礼是一门艺术，送的方式不对容易把事情搅黄，送的东西不对会让对方感到愤怒，送礼是体现一个人情商高低的重要标志！ |
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