李嘉诚曾经说过:“做事要找靠谱的人,聪明的人只能聊聊天。” 聪明的人有很多,靠谱的人却很难找到。 交友时,我们希望找到一个靠谱的人,能真心相待。 恋爱时,我们希望找到一个靠谱的人,能托付终生。 那么,一个人最靠谱的能力是什么呢? 01 勇于担当 在李鸿章七十五岁即将退休时,被派去查勘黄河。 年事已高的他本可以拒绝这件事,然而,当时也没有比他更合适的人选。 最终他还是去了黄河,一去大半年,整整走了两千多公里。 甚至他还跟比利时工程师反复商议,精打细算之后,把治理黄河的时间成本扩大到五、六年,而投资减到九百三十万三千余两。 最终拿出了一整套治理黄河的科学方法。 他曾说:“即使不愿意的事,让我摊上了,那就老老实实把事做完,不仅如此,我还要穷尽心血把这件事做到完美。” 在如此艰难的情况下,不是谁都可以毫无怨言的临危受命,也没有谁可以尽职尽责的完成任务。 而李鸿章在这关键时刻挑起大梁,才是真正的有担当,值得信赖。 一个靠谱的人,无论是对家庭,事业还是社会,都有很强的责任感,该自己承担的绝不推诿。 我的一个朋友,平时每天嘻嘻哈哈的,甚至上班的时候,也抱有当一天和尚,敲一天钟的心态。 但2020年初,新冠疫情来势汹汹,当时还是实习医生的他,义无反顾地去到最易感染的病区。 平时看着懒散,不求上进的人,却连续加班好几天,随时在医院待命。 真正靠谱的人,往往在面对责任的时候都勇于担当,让人安心。 编辑搜图 02 言而有信 《论语》中有言:“人无信不立,业无信不兴。” 诚信是一个人的立身之本,一旦对他人做出许诺,就必定要去实现。 宋濂小时侯很喜欢读书,但是家里很穷,只能向人家借书。 每次借书,他都讲好期限,按时还书,从不违约,人们都乐意把书借给他。 一次,他借到一本书,越读越爱不释手,便决定把它抄下来。 可是还书的期限快到了,他只好连夜抄书。 时值隆冬腊月,滴水成冰。 他母亲说:“孩子,都半夜了,这么寒冷,天亮再朝抄吧,人家又不是等这书看。” 宋濂说:“不管人家等不等看这本书,到期限就要还,这是个信用问题,也是尊重别人的表现。 如果说话做事不讲信用,失信于人,怎么可能得到别人的尊重。” 不管是古代还是现代,人们常讲做人要一诺千金。 诺言不仅仅是简单的一句话,而是如金子般贵重的东西。 人活一世,诚信为重,做人要言而有信,说话靠谱,做事靠谱。 真正靠谱的人,始终用真诚的心对待他人,一旦许诺,就一定尽全力做到。 03 守时守约 联想集团创始人柳传志,就是一位非常守时的人。 不论是出席活动还是参加公司的内部会议,都会合理安排留出富余时间。 有一回,因为电梯出现故障,导致他在一个会议上迟到了7分钟。 为了表示歉意,他罚自己站了半小时。 当时,有人劝他说:“柳总,您没必要处罚自己,这是一个意外。” 可柳传志却一脸认真地回答:“无论如何,我要对别人的时间负责,而不是对自己的意外负责!” 一个有时间观念的人,是对时间的重视,更是对他人的尊重。 一个有时间观念的人,具有强大的自律能力,言行举止中透露着良好的修养。 鲁迅先生曾说过: “生命是以时间为单位的,浪费自己的时间等于慢性自杀,浪费别人的时间等于谋财害命。” 不守时的人,不仅耽误自己的时间,还浪费别人的精力与时间。 守时守约,是人与人交往中最基本的尊重,越守时的人往往越靠谱。 真正靠谱的人,从来不拖沓,始终守时守约,对他人和自己负责。 ▽ 作家池莉说:“靠谱,说起来简单,落下去复杂,听起来像感觉,做起来是原则。” 靠谱,看似简单,但不一定人人都能做到。 能做到言而有信,守时守约,做到面对分内的事,肯担当责任的人,屈指可数。 靠谱是一个人行走于社会的通行证,唯有实实在在的靠谱,才能帮助我们赢得他人的尊重,未来的路才会越走越宽广。
|
|
来自: 安喜的空间 > 《历史人文社会心理》