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作者：王周坐 历史告诉我们，调查研究依然是我们解决现实问题的“传家宝”，是共产党人的看家本领，如何答好新时代的“考卷”，如何用好调查研究这一“法宝”，是每一个基层干部要思考的问题。 部分基层干部思想上不重视调查研究，将调查研究当作工作中可有可无的“选修课”，或者不会做调查研究，看得见现象本身却看不到现象背后的本质。笔者认为，要从“找准方法、深入调研、善于总结”上发力，在调查研究中提高工作本领，以扎实的调研推动工作见实见效。 找准方法，做到“有的放矢”。基层干部要从思想上把调查研究重视起来，列入学习的重要内容，通过参加专题培训，对工作进行再深化、再认识，培养调查研究思维、学习调查研究方法。做好调查研究，要坚持“一根针插到底”，“迈开双脚”真正走到群众当中去，和群众坐在同一条凳子上，“甘当小学生”，和人民群众做知心朋友。要选择工作做得好的，更要选择问题多、群众意见大的地方，既听顺耳话也听逆耳言，特别是多到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去调查研究，找到问题的症结，这样才能真正摸清情况，提出有针对性的具体措施。 深入调研，突出“见底见效”。调查研究启动前，要制定详细的调查研究方案，奔着问题调查、带着问题研究，要有“规定路线”，更要有“自选动作”。要充分用好行之有效的传统方式办法，做到“下马看花、解剖麻雀”，既要问“是什么、怎么样”，又要问“为什么、怎么办”；切实沉下去，多层次、全方位、多渠道地了解情况，做到“身入心入”。同时，要充分用好“互联网+”技术，借力开展调查研究，用好网络调查、抽样调查、大数据调查等方法，善于从海量信息中发现内在逻辑关系，探究事物发展规律，切实提高调查研究的实效性。 善于总结，升华“结果运用”。衡量调查研究搞得好不好，关键要看调查研究成果能不能真正解决实际问题。“没有调查就没有发言权”，对调研得来的大量材料和情况，要结合工作实际，认真研究分析，进行反复推敲、理性思考，透过“小现象”发现“大道理”，探究事物的内在联系和本质规律，总结提炼出“观点鲜明、论据充分、言之有物，既有数字、实例分析也有可操作建议”的好调研报告。对经过充分研究、比较成熟的调研成果，要及时转化为解决问题的具体措施；对还不成熟的调研成果，要再深入调查，完善后再付诸实施，不断升华调查研究的结果运用。 |
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