|
是独立思考，而不是他人代你思考。 普通人有哪些好的职业选择？ 以我的认知和亲身经历，只有一个选项： 知识。 为什么？ 1、首先，它的成本极低。 一本书的成本也就几十块钱。 但是它的客单价却极高。 从几元到几十W不等。 用户量巨大。 全世界的人理论上都是你的用户。 高频、刚需。 这是一种底层且近乎原始的刚需。 比如八卦。 2、被动收入，最重要的是选择。 你的认知，决定了你选择的质量。 3、基因是可以被传承的。 书香门第的孩子成才率更高。 父母是孩子最好的老师。 怎么做？ 你最少且必须掌握的三个能力： 1、自学的能力。 是自学，而不是和他人学习的能力。 拥有自学能力，意味着你自己可以寻找到大多数问题的答案。 你的自学能力越强，学习速度越快，你就越可能在某个时间点建立与他人的认知差。 认知差是这个世界上最简单最直接的商品。 注意，我说的是最简单最直接，我没说最好。 2、转化输出的能力 是转化输出的能力，不是输出的能力。 那意味着你必须保证人们喜欢你的输出，进而为它支付成本。 你必须在学习的同时，思考它的用法。 你需要了解一点供需关系。然后想办法将知识转化成产品。 越早做点小生意，对你的帮助越大。 3、独立思考、复盘反省的能力 拥有一件物品，最好的方式是让自己配得上它。 你最终拥有的财富和生活状态取决于你对这个世界的理解和认知。 复盘、反省，是你不断提升操作系统的最佳方式。 做个总结： 知识就是财富。 无论是主动收入还是被动收入。 你必须掌握的三个最小且必备的能力： 1、自学的能力。 是自学而不是和他人付费学习的能力(虽然付费学习是最节省时间成本的方法之一)。 2、转化输出的能力。 是转化输出，而不是输出的能力。 学习的同时，你必须思考怎么把它用出来。 3、独立思考。 是独立思考，而不是让别人代你思考。 最近听混沌大学，善友教授一直在说底层逻辑这句话，想想对于大多数我们能触碰到的事物都存在底层逻辑，如果我们能探究到一个事物的底层逻辑，那我们就掌握了关键，然后只要基于底层逻辑不断构建上层的能力，这些事物能更好的增长和提升。 回忆起大学那会少卓老师跟我说过一句话“你看有些人在这个职业干了10年不一定开窍，有些人干一年就能开窍，...”。那个时候自己可能还一知半解，自己参加工作后，这种体会越来越深。 借上面两个题记，今天想想关于个人提升的底层逻辑，我按照自己目前认知到的，提出一个关于个人提升的底层逻辑的公式： 个人提升的底层逻辑=认知能力+自我训练能力+意志力 当然我说的不一定是对的，是我在现阶段的认知范围下总结的，等过一段时间说不定就不是这样的了 。我们按照这个逻辑我说下自己的理解。 先说认知能力，如果个人的能力是从0到100分的过程，要从0上升到10，你先要认知到现在处于0的阶段，要弄清楚10到底有哪些。其实在各行各业那些比你做的强的做的大的，在工作中那些比你做的好的做的优秀的，在生活中比你过的幸福的，就是你要认知的10。 如果你认识的越快、越清楚，那恭喜你已经很优秀了。当然很多人，出于人性的本能，会因为自己的傲慢、偏见、自尊心、虚荣、面子等不愿意接受，甚至是抗拒遮掩自己还在0这个阶段的事实，的确大部分人都会被这样的问题困扰，放下这些是你提升认知能力的前提。如果你对当时的事情、当时的场景暂时不能接受不认可甚至是反感，教你一个方法，回去找找书看或者找另外一个优秀的局外人朋友帮你分析下，或者买个混沌大学，或者在知乎上提出来邀请人帮你分析。只能说到这了 。 再说自我训练能力，其实善友教授有一个词叫刻意练习，认识到了差距，缩短差距就是提升，但是从0到10，你可能需要花5年，有些人只需要花2年，当然大家都想时间越短越好，那就需要你有自我训练的能力。就某一个纬度的提升一定要找到方法，就是先要构建一套在当前阶段适用的方法论，当然这就很体现个人的能力了，首先你需要通过深度思考，构建一套提升或者训练自己的思路，然后通过借助各种外力、工具来构建一套方法，尽快的获取到知识能力，能做到这些那你比绝大多数人都优秀了。当然在这个阶段也有一些原因阻碍你找到这样的方法，比如你当前欠缺深度思考的能力，没有任何外力输入，找不到好的工具等等。那你要想办法扩大你的圈子，努力把你身边优秀的人当成自己的朋友（当然要付出真心和行动），如果这些暂时也比较难，那你就要勤奋了，把自己可支配时间拿出来学习提升。 最后说下意志力，其实能做到前面两步已经实属不易，说意志其实就要说到原动力，到底是哪些原动力在驱动你去这么干，找到你自己内心的原动力，每个人的原动力可能都不一样，这也决定了你最后达到的高度和深度，是否会支持你把前面两步持续的做下去。比如我给自己设定的原动力是我要干一件牛逼的事情，做一个牛逼的产品。 当然往往原动力越强的人缺点也明显，特别是年轻人会急功近利、会浮躁。所以也得时刻提醒自己，调整自己。 规划职业路径这件事如何实际操作，个人有一个不成熟的五步走策略仅供参考。 步骤一：明确自己要什么 工作只是人生的一部分，当然也可能在某段时间内是生活的全部，要看你最终想要的是什么，工作只是实现的途径之一。 钱多、事少、稳定、离家近、时间自由、好平台、技能提升、人脉积累、社会尊重、自我实现，是比较常见的选择。你的能力越强、信息越丰富，可兼顾的选择就越多；能力越小，信息越闭塞，实现目标所付出的成本就越高。 但人是生活在社会当中，做选择也不能由着自己的性子来，可以采用综合排序的方式帮助选择，例如：三线城市的国有银行工作 步骤二：明确自己能/想做什么 对于年轻人来说，工作选择是一个兴趣、专业、收入三方面的平衡。 鉴于年轻人往往对工作充满幻想，兴趣一项，建议只用来筛掉自己实在不喜欢的类型；专业技能的需求，去看各种招聘简章，最为直接；收入一项，则可以参考每年发布的职业、行业、城市平均工资数据。 步骤三：了解市场行情 步骤一二是以我为主，从第三步开始就要以市场为主。经过前两个步骤，应当至少由几个心中理想的行业或方向，了解市场行情就是进行印证。市场行情包括几个方面：
那么如何去了解，最好的方法当然是找到有见解的业内人士，见解和经验与能力关系不大，重点在这个人本身。其次是刷刷知乎、贴吧、行业论坛之类的站点，获取相关信息，需要自己去伪存真。再次是去网上搜索行业研究报告，市场数据等等，这个难度较高，主要在于信息太多，看起来非常费劲。 步骤四：广投简历广泛面试 之所以把这项工作放在步骤四，是为了避免盲目投简历盲目面试，很多行业的头部单位，在一段时间内就只会给你一次面试机会，需要适度慎重。 参加面试的时候，有一点心态需要摆正，就是放低期望，注重观察，只有期望降低，才能更加冷静。面试不仅是培养面试的技巧，更重要的是，从面试官那里获取行业信息、薪酬情况以及自己与岗位需求的差异，经过总结对比，进一步明确自己的目标职位。 步骤五：有目的的学习 从学校毕业之后，对大部分人来说，沉下心去学习就相当困难了，即使是工作没几年的年轻人。尤其在职业迷茫或调整期，更是难以持续学习。这时候，就需要通过需求给自己一些动力。经过前面四个步骤，有心者自然能够发现自己在技能方面的缺失，以及心仪行业需要的技能，才可能有目的的学习。退一步讲，哪怕是发现自己真的不适合市场上的各类工作，也能削减一些躁动的念头，更专注的准备考研或考公务员。 最后，对于年轻人来说，有几点幻想需要尽早打破。 1. 不管什么工作，绝大多数工作内容，都是重复和无趣的，即使把自己的爱好变成工作，也会突然发现，工作和爱好，是完全不同的两件事。 2. 努力是必要的，但你最能控制的，最重要的决定职业生涯成就的，是选择。但为什么大家还是推崇努力？因为选择的能力太难太稀缺了，三分靠学习和积累，三分靠天赋，四分靠老天爷，严重不适合普通人。 3. 跟对行业、跟对人、跟对组织，是在自己做不出选择时，可以无脑选择的方法，重要性依次下降。 4. 更换工作的频率要可控，逐步形成自己的判断标准。一般来说，试用期之内就应该要明确自己愿不愿意持续做下去。另外，如果试用期之后，一份工作做不满一年，基本可以断定你根本没能全面了解这个岗位、这家组织以及所在行业。 |
|
|
