|
最近看到一位网友抱怨，不理解父亲的行为。农村家庭出身，从小家庭条件不好，受尽冷嘲热讽，父亲也是顶着村里人的嘲笑，自己干农活的同时还做一些零活，只为了供孩子读书。  他也没有令父亲失望，考上了名校，毕业后有了一份不错的工资，几年后凭借自己的努力全款买房。可是每次他开车回家的时候，在亲友们的饭局上，父亲总是跟人说，孩子的房车都是贷款买的，在外面工作也不容易。 他当时心中不甘，觉得自己好不容易出息了，为什么父亲要这么说自己。一气之下，连夜开车走了。  后来，父亲打电话跟他说，除了父母没有人是真的希望你好。亲戚们希望你好，可是不希望你过得比自己好。见你过得好了，要么是上门借钱，要么就是在背后议论你的长短。 总之，见到别人过得好，他们心理不平衡，就会想方设法让自己心理舒服些。 1 对事不对人不存在的，说话前先认清自己是谁  职场中领导喜欢宣扬对事不对人的处理态度，一些职场小白往往会信以为真，说话直来直去，到处得罪人，没多久就失去立足之地。 现实中你是谁决定了你话语的分量，当然也决定了你该说什么样的话语。 领导说你一句，你可能不会回嘴，还觉得领导说得有道理。 可同样的话从同事嘴里说出来，多半人会觉得他是多管闲事，操着领导的心，却没领导的命。  小林初入职场时就不懂这个道理，只是一味相信领导的场面话，试图说服同事，认为自己的观点是正确的。可同事却爱答不理，甚至还跟其他同事在背后议论她。 她知道后，十分生气，觉得自己明明没有做错什么，为什么要这么对自己？ 为此，她和那名同事吵了起来，结果周围的人都来劝说她。 没几天她心里委屈，干脆辞了职。她这种只关注对错，却没看清自己的位置的人，在复杂的职场关系中很容易被利用。  真的相信对事不对人，拎不清自己的处境和位置。 这也是为什么明白很多道理依然过不好这一生，因为这些道理都太片面，缺乏辩证思考的道理，反而容易令人迷失方向。 2 亲友们希望你过得好，但不希望你过得比他的好。 看到一位博主发贴，他很多年没有发过朋友圈了。  因为，在他承包鱼塘赚了钱之后，请朋友们吃饭，在饭桌上多喝了几杯，不小心说出，自己一年赚了三十万。没多久就发现自家鱼塘里的鱼全都死了。这一年，他不仅没赚钱，反而欠下了很多债。 不得不远离家乡，去外地谋发展。几年后，他成功还债，并且全款买下了价值千万的别墅。这次，他却没有发朋友圈。 因为，他明白了，人性最重要的一点是见不得别人好。  越是与你背景相似，经验雷同，且自诩比你强的人，越是见不得你好。哪怕损人不利己地将你拉到起点，心中也会畅快很多。 据说，一只螃蟹放在竹篓里很容易爬出来，但是如果放几只螃蟹放在一个竹篓里，就完全不用担心了。因为它们会相牵制着不让其它的螃蟹爬上去。 3 背后不议论人长短，当面不指责别人的过错  好友慧慧，在一家公司工作了三年多，算得上是老员工了，最近来了几个新人，研究生毕业，公司很是重视，交给慧慧带着熟悉公司环境。在招聘之初，公司说好的双休不加班，可是才来两周，就开始加班。 实习生们一边抱怨，一边询问慧慧，公司是不是总加班，领导性格好不好等，慧慧委婉地表示，有需要就会加班，说领导人不错，只是有时候比较严肃。 哪成想周一开完会后，领导就找慧慧谈话，问她跟实习生关系怎么样，慧慧一头雾水。 后来，领导留下一句，老员工要多帮助新人了解信任公司。  慧慧离开领导办公室后，才从其他老同事那里听说，原来是几个新人联合起来找公司谈条件，不接受加班，并且把慧慧的话加工了一下。 这下子慧慧是有多少嘴也说不清了。后来新人和公司没谈成，几个人就一起走了。 不过，这件事却成了慧慧心中的疙瘩。即便后来她找机会和领导解释了，自己并没有跟新人说公司的坏话，可是她心中明白，新人集体离职，领导已经把责任算在了她的头上。 我们既要让光照到心中，看到世界美好的一面，也要留意影子下的黑暗，这样你才能看到真相，不被迷惑。 |
|
|
