隋唐制度的变化与创新
选官制度
九品中正制
背景：汉末社会动荡，察举制所依赖的乡里清议失去了社会基础。
方式：中央委任中正官为各地人才评定等级，共分九等，朝廷依此授以相应的官职。
标准：从初创时期的重视家世、道德和才能，演变为西晋时期主要看重家世。
（4）影响：①既继承了两汉乡里评议人物的传统，又将评议全收归中央，在一定时期内加强了中央集权。
②九品中正制逐渐成为维护士族特权的工具。
2、科举制
（1）定义：采用分科考试的方式选拔官员的制度。
（2）建立：隋炀帝时，始建进士科，科举制度形成。
（3）完善：①唐太宗增加了考试科目，以进士和明经两科为主。
②武则天扩大科举取士的人数，首创了武举和殿试。
③唐玄宗任用高官主持考试，提高了科举考试的地位。
（4）影响：①科举制使出身社会中下层的读书人通过相对公平的考试参与政权，扩大了统治的基础，提高了官员的文化素质，加强了中央集权。
②束缚人的思想，压制个性发展。
3、中国古代选官方式的演变及发展趋势
①演变
选官方式 盛行时期 选官标准 世官制 夏商周 血缘 军功爵制 秦国、秦朝 军功 察举制 汉朝 德才 九品中正制 魏晋南北朝 出身门第 科举制 隋唐至明清 考试成绩 ②发展趋势：选官标准趋向公平、公正；选拔方式日趋严密、科学；选官的基础日益扩大，官员素质不断提高；加强了中央集权。
二、三省六部制
1、初步确立：魏晋南北朝时期，尚书台改称尚书省，与中书省和门下省共同辅助决策，行使权力。
2、正式确立：
（1）隋文帝时，中央正式确立了三省六部制。
（2）运行机制：中书省负责草拟皇帝的诏令；门下省负责审核诏令，有不妥者驳回；尚书省负责执行，下设吏、户、礼、兵、刑、工六部，分工处理各项具体政务。三省长官共议国事，执宰相之职。
3、完善：给品位较低的官员以宰相名号，扩大任用宰相的范围。设置政事堂（中书门下），提高工作效率，三省出现一体化趋势。
4、特点：以皇权为中心；集体负责；分工明确，彼此制约。
5、影响：
（1）分工明确，彼此制约，提高了行政效率。
（2）削弱相权，加强皇权。
（3）三省六部制的确立和完善，是中国政治制度的重大变革，对此后历朝产生了深远影响。
三、赋税制度
1、租调制
魏晋时期，按户征收粮和绢帛；北魏孝文帝改革，颁布均田令，规定一夫一妇每年纳粟为租，纳帛或布为调，受田农民承担定额租调。成年男子负担一定的徭役。
2、租庸调制
（1）将赋税征收对象定为21至59岁的成年男子。除租、调外，男子不去服徭役的可以纳绢或布代役，称为庸。
（2）影响：以庸代役保证农民有较充分的生产时间，政府的赋税收入也有了保障。
3、两税法
（1）背景（主要原因）：天宝年间，土地买卖和兼并之风盛行，政府直接支配的土地日益减少，均田制和租庸调制也无法维持，政府财政收入锐降。
（2）直接原因：解决财政困难。
（3）、时间：780年
（4）内容：每户按人丁和资产缴纳户税，按田亩缴纳地税，取消租庸调和一切杂税、杂役；一年分夏季和秋季两次纳税。
（5）影响：
①两税法简化税收名目，扩大收税对象，保证国家的财政收入。
②改变了自战国以来以人丁为主的赋税制度，减轻了政府对农民的人身控制。
③局限性：由于官吏贪腐，税外加征，增加了人民的赋税负担。
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