【原】如何提升深度学习能力？

这是《陈辞令》公众号的第124篇原创文章

这篇文章是我的课程《提升个人深度学习力，打造职场核心竞争力》课程预告，如果您对此不感兴趣，可直接划过。

认知越深，边界越宽。

认知升级的背后，是深度的学习力。

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01

达克效应

先看一起传奇的故事。

1995 年的一天，一个大块头的中年男人在光天化日之下抢劫了匹兹堡的两家银行。他没有戴面具或任何伪装，在走出银行之前，他甚至还对着监控摄像头微笑。

晚些时候，在警方给被捕的麦克阿瑟·惠勒看当天的监控录像时，惠勒难以置信地说： “可我涂了果汁。”他咕哝着。 

原来，惠勒认为把柠檬汁涂在皮肤上会使他隐形，这样摄像机就拍不到他。柠檬汁可以被用作隐形墨水，用柠檬汁写下的字迹只有在接触热源的时候会显形。所以惠勒觉得，只要他不靠近热源，他就应该是完全隐形的。 

最后警方的调查认为，惠勒既没有疯，也没有嗑药，他只是很夸张地“搞错了”柠檬汁的隐形用法罢了。

这个传奇故事引起了康奈尔大学心理学家大卫·邓宁的注意，他与研究生贾斯廷·克鲁格想来研究这一现象

这就是著名的“达克效应”的起源。

“达克效应”说的是一个人四种认知状态：

• 不知道自己不知道——以为自己什么都知道，自以为是的认知状态。

• 知道自己不知道——有敬畏之心，开始空杯心态，准备丰富自己的认知。

• 知道自己知道——抓住了事情的规律，提升了自己的认知。

• 不知道自己知道——永远保持空杯心态，认知的最高境界。

人和人根本的区别就在于这四种状态，更可怕的是，95%的人都处在第一个状态，甚至更多。

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02 

是什么决定了认知？

既然认知是本质差距，那么到底是什么决定了认知？

答案是每个人的学习力，学习力包括两层含义：学习欲望与学习能力。

• 以为自己什么都知道的人：自然不会去学习，不会产生学习欲望。

• 知道自己不知道的人：逐渐产生了学习的欲望，并开始学习。

• 知道自己知道的人：掌握了科学的学习方法，不断地提升着自己的认知层次。

• 不知道自己知道的人：永远空杯、向一切学习，stay hungry、stay foolish。
  

无论是在职场、家庭、投资、人际，真正的差距是学习力的差距。

如果你开始萌发了学习的欲望，恭喜你，你已经迈出了出逃“愚昧山峰”的第一步。

但这远远不够，你还要掌握正确的学习方法。

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03 

这套课程想解决什么

我听到太多人和我说：

感觉自己很焦虑，买了很多书、报了很多课，但要么是完全看不进去，要么就是前面看后面忘，日子还是日复一日，唯一能缓解焦虑的是在下单和收到货的那两个瞬间。

我总结下来，在学习这件事上，一般会有这些问题：

• 不知道学什么；

• 屯书、屯课，接下来在电脑里、在收藏夹吃灰；

• 静不下心、看不进去；

• 前面看、后面忘；

• 学到的东西，不知道怎么用。

如此种种……

这些问题的背后，其实都是一个问题：没有掌握科学的学习方法。

这门课要解决的正是学习方法的问题。

我通过阅读大量的经典著作、很多大咖的底层学习心法，结合自己的实践经验，历时3个月，终于完成这门课程的打磨。

在这门课里，我想尝试帮你解决3个疑惑：

• 学习的本质是什么？

• 构建知识体系的底层方法。

• 如何将知识真正内化。

你如果听懂了，并在实践中运用起来，这套方法论，可能就是无价的，是一生的财富。

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04 

课程安排

1、课程形式：千聊平台专栏直播课，永久回听。

2、课程时间：考虑到课程知识密度及学习效果，分两节直播课。

• 7月27日，20:00-21:00；

• 7月29日，20:00-21:00。

3、课程费用：39.9元两节课。

4、课程福利

①为保证学习效果，会组建学员微信群，留一个星期的交流、答疑时间。

②赠送20个管理模型学习资料（包含模型内容、使用场景）。

③赠送组织及人才管理81套模型学习资料（适用于企业管理者&HR）。

5、听课流程：