女性灵活就业参保人员，退休年龄是50岁还是55岁？权威解答来了

女性灵活就业者退休到底是50周岁还是55周岁，这一个问题引起了很多争议。由于我国是允许灵活就业者参加职工社保的，但是女性工作者的退休时间却存在着一点区别，所以女性灵活工作者何时退休也是很多人关心的一个话题，毕竟早一点退休也就意味着能够早一点领到国家发放的养老金。

首先，国家对于灵活就业者的退休时间是有明文规定的。以自由方式就业的人员，参加养老保险之后，男性达到60周岁，女性达到55周岁并且缴纳社保达到15年的，就可以领取社保所提供的养老金。根据这一条文规定女性灵活就业参保人员法定退休年龄应该是达到55周岁，但是实际上女性灵活就业者的退休时间要比这一条文规定的要复杂得多。

曾经在企业工作过

有一部分灵活就业者并不是一开始就是从事自由职业的，很多人一开始都是在企业上了一段时间的班，但是后来企业出现了一点变故或者说自己的个人原因从企业中退了下来开始从事自由职业。这种情况也是时有发生的，如果直接把这一类女性归结于女性自由职业者是非常不公平的。考虑到这种情况的存在，国家自然也做出了改变。曾经在国有企业工作，并且缴纳社保已经达到15年的女性，仍然可以按照50周岁的退休年龄领取养老金。这也表示了如今的女性自由职业者如果在满足特定情况后，也是可以在50周岁退休的。

各地情况不同

中国由于幅员辽阔，并且各个地方的经济状况有着非常明显的区别，所以不同的地区政策自然而然也会出现一些差异。而对于女性灵活就业者的退休年龄也有着几种不同的规定，大致可以分为四类，这四类基本上也是根据有没有企业工作经历来判定的。

第一种就是完全没有企业工作经历，从一开始就是自由职业者，这一种是不存在异议的，一律都是55周岁退休，之前也有明文的规定。

第二种是之前在企业有过工作经历，但是工作年限没有达到10年标准的，这一类的女性自由职业者基本上也是要等到55周岁才能办理退休手续的。

第三种也是在企业工作，不过与前者不同的是，已经在企业工作满10周年，有一些地方的政策规定她们是可以在50周岁就退休的，享受和企业职工一样的待遇。

第四种就比较特殊，一些地方政策对于女性自由职业者也是比较宽松的，自由职业者和企业职工一样，只要社保缴纳时间够了，都是可以享受在50周岁就退休的待遇。

什么时候退休还是根据当地的政策来

从上面我们也可以看出，女性自由职业者到底什么时候退休还是有争议的，所以也不要通过咨询他人或者上网查询，因为每个地区对于女性自由职业者所采取的政策是不一样的。听别人说得很有可能会误导自己，最好也是最可靠的办法就是去当地的有关单位，查询自己正确的退休时间，也不要因为同样都是自由职业者，退休的时间要比别人晚而感到不舒服。