很多年前,去市里参加企业文化研讨会,所见无非是例行公式的领导讲话、典型发言、十佳颁奖之类,不过无意中发现的几件趣事,倒令人觉得不虚此行。 趣事一:文件袋里有《中华文摘》一本,开会时,大家都在津津有味看杂志,连主席台上的嘉宾也不例外。又好像都在边听领导讲话边看文件,会场气氛因此颇好。文件袋里放消遣性杂志,可能是会议操办者为关系户的摊派而分发,但对参会者却是有益而又有趣,足可以抵消对无聊会议的反感。此一"无心栽柳柳成荫"的做法,倒可入选《会议组织宝典》类书的精彩案例了。 趣事二:某先生发言时,满脸潮红,时而打着饱嗝,极像酒足饭饱后在酒桌上高谈阔论者。 趣事三:第一个典型发言的获奖者竟不在,只好临时找一位递补。替补一时不知从何说起,只是一连串地说高兴:如高兴参加会,如高兴见到这么多企业家,如高兴获奖,如高兴有机会发言,如高兴听专家谈企业文化,如……等高兴完了,讲话也完了。看来,她真的是太高兴了。 趣事四:有某领导从别一会场急急来到这一会场,仓促上台便发言,开场白便是:什么是企业文化?企业文化就是企业加文化,也可能两者各占百分之五十,也可能是四六开,也可能是三七开……什么是企业?什么是文化?……如此一路说来,像绕口令,竟不知所云。 趣事五:一企业老总介绍企业文化,讲到某企业将企业文化用毛主席语录表述,如参与美国市场的竞争,就叫"发动一场人民战争,打败美帝国主义及其一切走狗"时,被全场响起的掌声所打断,掌声打断讲话,这是唯一的一次。 趣事六:企业文化研究会长宣读到"十佳企业报"时,不好意思看了一眼坐在旁边的宣传部副部长,补充说到,这些报纸都不是公开发行的,是内部办的。因为我原来在报社工作,听明白了这话的意思,原来"十佳"中,有好几家报纸,是在前一时期国家报刊整顿中明令取消的,如再发行,即为非法出版物。 趣事七:大会进行到一半时,主席台上十二人已剩下不到五人,有人发过言就走,有人来了就发言,然后又走,但主持的人却始终在。 |
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