分享

【第248期】众多游戏公司年会奖品清单曝光:拼福利,还得看游戏业[多图]

 游戏策划职场 2022-01-01

我是酱油,这是第248期文章

最近有个新闻,2021年上市公司行业薪酬统计排名:

第1名:证券行业,月薪5.6万

第2名:游戏行业,月薪2.95万

第3名:银行行业,月薪2.89万

第4名:半导体行业,月薪2.71万

第5名:航运港口,月薪2.35万

这些数据估计是从上市公司的薪酬支出除以人数得到的,包含各种社保公积金之类的基础支出,当然还有被高管平均的一部分。

榜首毫无争议,在证券业,高管和精英年薪百万千万都不是稀罕事,这些人拉高了平均数。

但这些也不是常人能进入的行当,比如某证券校招的院校名单,指定14所A类大学:北大、清华、复旦、上海交大、浙大、中科院、武大、华中科大、南大、中山、中科大、西交大、人大、厦大。

应聘这家证券的投行委、资管、研究、战略、新三板和大宗商品业务部,要求候选人的研究生和本科背景均为A类院校,如果高考没考好,即便研究生上了清北也没戏。

除了少数天之骄子,大部分像咱们这种凡人,也就上个普通本科,但这样并不代表没有翻身的机会,比如排名第2的:游戏行业。

有媒体为吸引公众焦点,罗列了一些游戏制作人学历,比如《完美世界》的是清华、《洛克王国》的是武汉科大、《征途二》的是复旦、《少年三国志》的是国防科大……

拜托,这些都是顶级产品,市面上还有很多不被知道的游戏,甚至连流水都摆不上台面,比如有朋友的小团队,做一款挂机游戏,一个月分成50万。多吗?不多!在大作面前不值一提,可足以让他们过得很滋润。

在游戏行业,除了一线大厂,还有很多小厂。好的学历背景,会让你离前者更近,但面对一般院校的同学,后者也不至于把路给封了。只不过,在数量庞大的小厂里,哪些是靠谱有钱途的,就难说了,学生时代没把书读好,总归是要付出些代价。

曾经有人问,从事游戏开发几年了,月薪还没到3万,算不算失败?

emmm,这就是典型的幸存者偏差。要知道,2021年全国各省平均工资是这样的

在游戏业的,身边都不乏一些暴富的故事,可能现在跟你吃路边摊的朋友,过两年就开上保时捷了。时间久了,容易认为大伙收入都挺高的,然后站着这山望着那山高。殊不知,自己也在一高山上了。外面不少行业,想月薪上万都不容易。

在职场上能拿到多少钱,除了自身能力,还有很大部分取决于所处的行业。人怕入错行,这话真不是白说的。

聊完收入,咱们再来看看年会奖品,年底到了,游戏行业又开始卷了。

对于整个人力市场,我并不认为游戏业掀起的“福利卷”是个坏事,相反,这种卷也让那些成天囔囔着自己公司待遇多么好的企业,看看现在世道是什么样的。因为没多少行业企业,有像游戏公司这般对人才的重视。所以,让更多的企业在年会上卷起来,提高员工福利,这才符合打工人的利益。

最后,晒一波游戏公司2022年的年会奖品。

祝游戏业:福利一年更比一年卷。

蛮啾网络

鹰角网络

沐瞳

悠星

叠纸

盛和网络

永航科技

散爆

幻萌网络/星线网络/梦求游戏

—— 华丽分割线——

我建了个微信群“酱油夜间自习室”,希望让每天晚上还在努力的同学,有个归宿,在这里,你不是一个人在奋斗。当你感觉学习枯燥时、当你想要放弃时,让你看到,还有一群人跟你一样,在默默努力。

1、群是免费的,不限定学习内容

2、每晚22:00前禁发消息,因为有小伙伴在加班/上课。22:00后可打卡/秀成果。

3、【重要】加我微信后,咱先接触下。这个微信群不是用来交流的,大伙都有各自在忙的事,如果你有计划,需要一起打卡督促自己的话,加群才有意义哦。



PS:大家尽量不要在公众号里发简历哦,会被压缩模糊。可以放到在线文档(比如腾讯文档、有道云文档……),然后把链接发我就行。

精选文章

【第222期】什么新人简历可拿下B站的策划offer

【第246期】入职误读领导一句话,耽误3年时间

【第194期】应聘游戏策划,如何展示自己靠谱

【第173期】不动脑子,连执行策划都做不好

【第166期】策划得不到晋升,谈拖垮的另个原因

【第162期】几年面试下来,发现自我介绍有窍门

【第155期】凭什么转岗策划两年,就被腾讯录用

【第132期】那位2年经验策划,为啥拿不到offer

【第106期】游戏策划:七日礼包的面试攻略

【第128期】别让简历里的游戏经历,耽误了应聘

【第108期】主策月薪15K~40K,你也有机会

【第110期】策划必考题,90%的人没答对

【第123期】面试攻略:谈谈对游戏策划的理解

【第130期】应聘答对99道题,却栽在最后1道

【第112期】那个女同学,奖金拿了20薪!

【第134期】 我录用了一位待业半年的往届生

【第125期】游戏人的买房,少为人知的行业福利

【第116期】少有人走的路,却通向了游戏策划

【第140期】 想拿面试offer,你要有数据思维

一些大家的问题

【第95期】恭喜@白杨和@三分茶可,入职策划

【第71期】游戏策划:恭喜@LK入职游戏行业

【第64期】应届生简历怎么写,才能进入游戏行业

【第40期】游戏策划:给@真轶的应聘攻略

【第49期】游戏策划:给@魂小的职场建议

【第50期】游戏策划:给@人来人往的应聘攻略

【第53期】游戏策划:给@灰来灰去的简历分析

【第54期】游戏策划:给@炸鸡的简历分析

【第56期】游戏策划:给@LK的简历分析

【第58期】游戏策划:答@呜啦呼哈咚嗒疑惑

还有一些有趣的话题

【第69期】决定你职业生涯的,根本就不是技术!

【第67期】游戏团队里,为什么策划人数多一些?

【第68期】裁员时,才明白生命里的贵人是谁

【第65期】你那么优秀,为什么大公司不要你?

【第52期】应聘的误区你信了几个?

【第39期】我适合做游戏策划吗?

    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多