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对于2022年退休的教师来说，属于退休中人，养老金计算方面会比较特殊，因为需要同时用老办法和新办法来计算养老金，才能最终确认拿到手的退休待遇，这就比较复杂，乃至有很多退休中人，领取到的还是预发性的养老金。不过，因为退休地方的不同，个人职级的不同等等，在养老金方面也会有很大差异。那么今天我们就来计算一下，教龄42年，2022年退休，职称为中级岗位8级，坐标陕西，那么退休可以拿到多少养老金。 我们先来分析一下这位即将退休的教师的养老保险缴费情况：1.作为2022年退休的教师，是属于10年过渡期内的退休中人，养老金会采取新老办法结合的方式计算，对于新办法高出老办法计算的养老金的部分，按照80%的比例来返还。 2.工龄42年，2022年退休，而机关事业单位是在2014年推出的养老保险制度改革，那么视同缴费年限就有34年，个人实际缴费年限为8年。 3.工龄42年，这是比较长的了，一般来说应该是男性，因为女性教师退休年龄为55岁，很难拥有42年的工龄。那么对应的养老金计发月数就是139个月。 4.陕西2021年的养老金计发基数为6914元，那么2022年的养老金计发基数应该还会增长，大概为7200元左右。 5.陕西对于机关事业单位退休人员，过渡性系数设置为1.4%。 现在我们知道了养老保险累计缴费年限（含视同缴费年限）、养老金计发月数、养老金计发基数、过渡性系数，那么我们还需要确认这么几个信息：一养老保险缴费指数，三是养老保险个人账户余额。 我们可以先来了解一个政策，陕西关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见，对于2014年9月30日及以前参加工作、2014年10月1日及以后退休，缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。 也就是说这位退休教师的养老金将会由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。 一般来说，拿到中级岗位8级的教师，养老保险缴费档次也会比较高，我们假设养老保险缴费档次为100%，养老保险缴费指数为1，养老保险个人账户余额为8万元。 那么养老金将是这样来计算的：基础养老金等于7200*（1+1）/2*42*1%=3024元。 个人账户养老金等于8万元/139=576元。 过渡性养老金等于7200*（1+1）/2*34*1.4%=3427元。 那么加起来的养老金就是3024+576+3427=7027元，这是比较高的水平，相当于当地人均养老金的2倍多。 当然，我们还需要用老办法来计算一下这位教师的养老金。这是根据工资、职级、生活补贴、工资增长率等因素综合计算的。假设按照老办法计算的养老金为6000元，那么新办法计算的养老金就高出老办法计算的养老金1027元，按照保低限高原则，需要按照80%的比例来返还，那么这位教师拿到手的养老金就是6000+1027*80%=6821元。 |
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