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跟领导闹翻了,别选择冷处理,用好这三个方法,才显情商高
2022-02-07 | 阅:  转:  |  分享 
  
工作轻松并不是好事,别再做这四种工作,未来没有任何前途当年轻人找到一份轻松的工作时,多数人都会忘记曾经的梦想,每天按部就班的工作,下班后就是
追剧打游戏,这种安稳的日子可能会坚持一两年,但是过后也没有更换工作的资本了,两年的时间对于年轻人来说就是白白的浪费了;其实,每一个
刚刚毕业的年轻人,曾经都对未来充满了憧憬,只是很多人在工作的选择上有问题,导致自己在工作的方向上就错误了;年轻人浪费时间,表面上是
公司吃了亏,但是年轻人的前途也就荒废掉了,甚至用不了几年,就被同龄人远远地抛在身后了;因此,每一个年轻人都不能做没有前途的工作。大
学室友凯丽刚刚毕业时,由于计算机编程工作天天加班,主动放弃了自己的专业,从事了一份网络编辑工作;网络编辑工作门槛低,工作又简单,当
时深受凯丽的喜欢;凯丽是本科毕业生,而同事们都是专科生,公司也是直接给了凯丽小组长的岗位,当时凯丽还在同学群里炫耀,毕业就是小主管
;凯丽每天的工作,就是盯着网站后台审核数据,两年下来她的薪资几乎没有涨过,而曾经的同事们薪资翻了好几倍;后来等到凯丽想要拿起自己的
专业知识时,没想到大部分都已经忘记了一、没有核心竞争力的工作现代职场的竞争是非常激烈的,要是没有点核心竞争力,根本就不会有挣大钱的
机会;刚刚毕业的大学生可不明白竞争力是啥,大学生能够找到第一份工作,优势完全是学历,有些年轻人从事的工作就是没有竞争的事情,从事这
样的工作,早晚会被公司无情的淘汰;拥有核心竞争力的人,不管与多少人竞争同一个岗位,从来都不用担心被淘汰,就算公司经营不善倒闭了,有
核心竞争力的人走到哪都会有工作;一旦从事的岗位没有竞争力,在失业后几乎很难再找到工作;所以说,年轻人不要做没有核心竞争力的工作。二
、重复性的劳动工作重复性的劳动工作,就是每天大家的工作方式都是一样的,要想多挣钱,只能依靠时间和效率;像客服、行政、前台、收银员都
是重复性的劳动工作,日复一日年复一年的去努力,到头来也积累不到经验,工作数年之后仍然是在社会的基层,做的时间了可能闭着眼睛都明白是
咋回事,但在公司的眼中只是个熟练工而已,从事这样的工作,跟流水线上的工人没有啥区别,而且所有的工作一点脑子都用不到;随着年龄的增加
,到手的薪资多少会涨一些,跟刚刚毕业的大学生比起来,单位更愿意用更便宜的新人。三、太过于安逸的工作喜欢安逸和懒惰是人的天性,遇到好
吃好玩的事情,任何人都会驻足;现实的职场中,选择安逸的人机会都不会有好的发展,毕竟安逸是成功最大的敌人;一旦年轻人选择了安逸的工作
,开始可能感觉很轻松,但是随着年龄的增加,以及家庭生活的压力,会渐渐地讨厌这种工作,等到后面再想更换好工作时,就会发现自己没有任何
资本了;不管大家是否聪明,也不管大家上学时的成绩,只要是选择了安逸,结局肯定是无法适应公司里的节奏,最终只能是被无情的淘汰。所以说
,年轻人不能选择太过于安逸的工作。四、自己非常讨厌的工作有些人为了生计,为了能够挣到钱,竟然从事一份自己不喜欢的工作;可能有些人会
说,为了生存的压力,什么工作都能接受,但是从事这样的工作效率会非常低,也不会做出业绩;不喜欢的工作,不仅不擅长,在情绪上也是逃避的
;年轻人在选择工作时,至少要选择一份擅长,能够长期坚持下去的工作,自己才能够坚持一辈;自己真正讨厌的工作,没必要逼着自己去努力,毕竟未来工作一辈子最重要。
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(本文系壬凯远航首藏)