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“中人”是我国机关事业单位人员至2014年养老保险改革中所产生的特殊群体！这类群体有个显著的特点就是在2014年10月1日前参加工作，在10月1日后退休。 “中人”计算养老金会多出一个视同缴费年限的概率，也就是说2014年10月1日以前的工龄部分。 机关事业单位人员在2014年10月1日以前是无需个人缴纳养老保险，退休后即可享受养老保险待遇！ 这里特别说明下，自己没有缴纳不代表没缴纳，都是单位或者说国家代替缴纳，实账与虚账又是另外一回事了。 “中人”养老金采取的是新老办法相结合的方式，老办法高，采取老办法，新办法高采取老办法加上差额的一定比例。 关于比例设置，国家采取的是10年过渡期，从2014至2024每年递增10%作为过渡期。 
中人养老金为什么会少？2022补发吗？具体会补发哪些差额？ 要知道目前退休“中人”领取到手的基本上都是“预发”养老金，而不是个人真正的养老金。 “中人”养老金为什么少，首先需要知道醒脑办法是怎么计算的。 1、老办法计算养老金（2014-2024） 公式：老办法养老金=(A×M+B+C)×Nn； A代表2014年9月退休人员的基本工资标准。 M代表公里发放比例，比如，35年工龄发放退休前工资的90%，工龄30至35年为85%，20年至30年为80%等等。 B代表的是退休人员在2014年9月时候的职务职级所对应的补贴标准。 C代表的是退休人员按照国办发【2015】3号文件规定的相应增加的退休费标准。 Nn代表过渡期内每年的在岗职工工资增长率乘积。比如张某某2014年11月退休，养老金就是A×M+B+C，如果是2016年退休就需要乘以2014、2015的工资增长率，这个增长率全国统一。  中人养老金为什么会少？2022补发吗？具体会补发哪些差额？ 2、新办法计算养老金 公式：新办法养老金=个人账户养老金+统筹账户养老金+过渡性养老金。 新办法养老金=个人账户总额÷计发月数+社平工资×（1+个人月平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%+社平工资×视同缴费年限×过渡性系数×视同缴费指数。 3、为什么“中人”养老金少 之前说过，作为退休“中人”，养老金是按照新老办法计算取高者，但是实际退休“中人”养老金都比较少，为什么？ 主要原因就在于新办法中个人月平均缴费指数及视同缴费指数的不确定性，导致新老办法无法比较差额。 据目前数据了解，部分省份已经补发养老金，使用的视同缴费指数可以说是千差万别，有的直接使用1，有的直接使用实际缴费指数，有的和职称挂钩，有的和银行利息挂钩。 于是目前很多省份会按照老办法直接发放养老金，有些也会直接按照一定规则发放“预发养老金”，更有些地方，直接按照2014年的标准发放养老金。 差距自然就出现了。  中人养老金为什么会少？2022补发吗？具体会补发哪些差额？ 关于养老金的补发，很多人甚至不知道是补发哪些内容！ 这里特别说明下，养老金的补发主要分为两大块：养老金差额与年金。 养老金的差额指的是新老办法计算后的实际养老金（老办法高则是老办法，新办法高则是老办法加上比例差额），与自己已经领取的养老金之间的差额。 年金指的是“中人”对于2014年以后的职业年金的补发。 至于2022年是否会补发，不同的省份是不一样的，有的已经补发到了2020年，有的到现在还在核算中。 不过不用担心，早来晚来早晚都得来，只要能等到那个时候就好！  中人养老金为什么会少？2022补发吗？具体会补发哪些差额？ 今天的分享完毕，知道大家觉得是否有道理，或者说出你的意见与看法，欢迎留言、转发、收藏和点赞四连！ |
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