饭局上领导让你端茶倒水，不要做的太全面，要懂得尺度

我记得刚刚大学毕业的时候，作为一个新人非常的勤快，在公司里什么事情都愿意做，甚至每天早晨都会早一点去公司，帮同事把桌子擦干净，地下扫干净，垃圾桶倒掉，按照道理来说这都是保洁阿姨做的事情，但是我却抢着做了。我刚开始的时候会认为因为我的勤奋和热心同事们应该会愿意和我相处，但是慢慢的我才发现同事们好像使唤我都觉得是理所应当了，什么事情都让我干，甚至好几十斤的水桶都让我扛。慢慢的我才发现，原来在职场中有一些事情我是不可以做得太全面，今天我要跟大家讲的就是，在吃饭的时候，如果领导让你端茶递水，我们千万不要做的太过于全面，要懂得把握一个尺寸。

首先领导让我们做什么事情，我们必须要无条件的答应，在饭局上，如果领导让你帮她端茶倒水，这时候我们一定要帮领导解决这样的问题，如果说你一直坐在那里不动的话很容易给领导留下不好的印象。而且我觉得作为一个职场新人一定要有眼力见，我们要时刻的看看周围的领导杯子有没有空空荡荡，如果空了的话，就应该站起来拿水壶给他们添满热茶。

其次我要跟大家讲的就是，如果说你陪着领导去做客，但是你却主动去端茶倒水，这个时候领导就会不开心，因为你要知道这一次饭局的主角是领导，如果说你抢了领导的风头，领导会非常的愤怒。甚至领导会觉得，你想越过他和其他的人进行沟通。因为我知道现在有很多大公司都特别的讨厌自己公司的员工和其他公司的领导接触，生怕有一些秘密，还有职场上的一些信息被泄露出去。

最后我要跟大家讲的就是，在一个饭局上领导要让我们端茶递水，我们一定要看一看饭局上有没有职位比我们还要低的，入职比我们还要迟的，要给这些人留下一些表现的机会。如果说你平常在职场中是一个非常热情，什么事情都抢着做的人，其实反而不会给别人留下很好的印象，甚至会让人觉得厌恶。

最后小编给大家做一个总结，想要在职场中走得长远，我们当然是不可能天天给领导端茶递水的，我们需要提升自己的职业素养，有很多人找到一份稳定的工作之后，常年都是在一个地方，不停的原地踏步，丝毫没有进步，而我们作为新时代的人类，要往前看，什么东西都要跟得上时代，我们也要不停地去学习一些知识，提升自己的职业素养。

并且要养成做职业计划，做详细的职业记录表。给自己做好了职业计划之后，就可以按照这个计划去执行，而且每天做了一个详细的职业记录表，你就知道自己每天做了什么事情，不会浪费时间，也不会浪费自己的青春。对于那些职场新人来说，不仅仅要提升自己的工作能力，同时我们要保持自己的职业素养。