|
本文开始之前，先来预告个事儿。最近，党小建接连推出直播，因为这实在是公众号图文形式的非常好的补充，可以直接以线上面对面的形式、通过口语化的表达来传播对某一主题更加细微和真实的想法。到现在为止，直播已进行了3次（2次公开、1次内部），每一次的反馈都让党小建备受鼓舞，也准备接下来把直播频次继续加大。本周的公开直播安排在3月2日，也就是明天晚上20:00，主题是党建与业务融合的方法讨论，欢迎大家提前预约。因为预约有一个好处，会在时间到了的时候于手机端自动发出提醒的声音或震动。下面是预约入口，我们不见不散。  言归正传，我们今天的主题，是要讨论一下党支部在一整年的工作中到底都要做些啥，这也是训练营内近期提出最多的问题。起初，党小建觉得，这个问题很好回答啊，因为答案就在《中国共产党支部工作条例（试行）》中规定着呢，对照执行就OK了呀。但是，党内法规层面的规定，对于新手支部书记来说，的确是比较宏观的，把规定转化为摆在眼前的具体事儿并不容易。今天这篇文章，就是党小建把规定内容和现实场景深入结合了之后，为您梳理的20项具体工作—— 1. 贯彻落实党中央和上级党组织决策部署。年初先召开一次支委会，对当前中央精神和上级党组织全年工作安排中需要支部落实的工作进行学习和研究，明确落实重点和基本思路。全年任何时候，对于随时安排下来的需要基层党组织和党员在某项工作中有效发挥作用的部署，都应该马上召开支委会、党员大会安排部署、推动落实（如抗疫、防洪或本单位某项急难险重任务等）。支部手册里，应该有组织全体党员学习上级党委年度工作会、年中推进会及重要专项会议精神进行学习的记录，也应该有对支部形成决议的学习宣传的记录。 2. 讨论决定或参与决定本单位重要事项。根据本单位相关制度规定建立支部的议事规则，明确哪些事项应该支部前置研究、哪些事项直接由支部讨论决定、哪些事项在行政班子讨论决定的过程中是要参与进去的（这方面每个单位要求不同，按本单位规定落实即可）。然后，支部应该随时对于需要决策的事项有所区分，按照规则进行落实。所有的决策过程，在支部手册里都应该有记录。 3. 组织党员开展对党的创新理论、路线方针政策等知识的学习。一是要有全年的学习计划；二是要有对支部全体党员提出的自学要求；三是针对重点学习内容，以支部党员大会的形式开展集中学习研讨。请注意，这里面有一个很容易出现的问题，就是有很多支部的党员大会，从年初到年尾全部都是集中学习，这是有问题的。因为党员大会首先有议事决策的功能，其次是组织党员集中学习的重要形式。所以，我们可以给党员大会安排多项议程，包括对某个工作事项的决策，以及就某个专题的学习。 4. 支部书记和其他支委与党员做好谈心谈话。这里所说的谈心谈话，绝不仅仅是组织生活会前的谈心谈话，而是日常性的。所以，支部应该有一个谈心谈话的大致计划，根据工作推进情况和每一名党员的工作表现，不定期开展对党员的谈心谈话（含支委之间的谈心谈话），及时掌握其思想动态并做好工作。日常性谈心谈话每年至少完成一轮，并做好记录。 5. 常态化开展批评和自我批评。除了要在组织生活会上做好批评和自我批评之外，常态化的批评和自我批评不仅是很重要的一项工作，也是一个难点。其实，说难也不难。支部可以在对某一项工作进行部署和总结的时候，在特定范围即时开展一次党性分析，相关党员做批评和自我批评；在支部工作推进到一定程度的时候（如季度或半年），组织全体党员开展党性分析，做批评和自我批评；还可以在谈心谈话的时候，一对一进行批评和自我批评。 6. 建立党员管理台账并动态维护管理。以台账的形式对支部所有党员进行管理，做好组织关系的统计和接转工作。台账既明确每一名党员的基本情况，也详细记录近年来的民主评议情况、评先选优情况等等。这里面的重点是流动党员，无论是流入还是流出，都应该主动与其原所在支部和当前单位党组织联系，明确该名党员在哪儿参加组织生活、如何定期通报其情况等等。 7. 组织开展针对生活困难党员和老党员的帮扶慰问活动，以及在当地敬老院、福利院和邻近社区开展慰问帮扶性质的志愿者服务活动。 8. 做好党费收缴、使用和管理工作，确保所有表单、请示批示等均有完整的存档留底。 9. 开展面向群众的宣传教育活动。对于党的方针政策、上级党组织重要部署等，应及时开展面向群众的宣传教育活动。以党史学习教育为例，不应仅为党员学习，还应策划一些全体人员共同学习的活动。 10. 开展群团组织工作。对于很多基层支部来说，本身并没有条件建立自己的工会、共青团、妇女组织的，但上级党委相关部门安排的这一类工作如何落实呢？最简单的方法，就是以支部的名义安排落实（如果有相应的组织就各自独立落实）。支部也可以自己策划组织一些有益的文体活动。 11. 做好发展党员工作。支部书记应该对本单位党员发展情况有计划，本支部有没有成熟可发展的、什么时候列为入党积极分子、如何争取上级的发展指标都应该心里有数。同时，如上级党委对入党积极分子进行培训的话就推荐本支部积极分子参加；如上级党委没有举办这类培训，支部书记可以组织支委，对其进行基本培训或发放学习材料。 12. 做好人才推荐工作。在上级党委询问或安排时，或面对某项重点工作继续力量时，主动如实向上级党委推荐本单位党员群众中的优秀人才。同时，支部书记应对本支部党员和群众每个人的优势特点有清晰了解，在上级党组织评先选优时做好推荐，同时组织本支部内部的评先选优工作。 13. 监督履职并做好党风廉政教育。支部应该对所有人（包括党员干部和工作人员）的履职情况有详细了解，特别是对于重点岗位人员要重点关注提醒，避免出现违反法律法规、出现不良风气的问题。另外，应做好党风廉政教育方面的学习教育工作，如每年或节假日前举办相关的宣教活动。 14. 做好重要工作的总结报告。定期对支部工作进行总结，如半年工作总结、全年工作总结；必要时对某个重点工作进行专门总结，如党史学习教育工作总结等。所有总结及时报送给上级党委。对于上级党委随时安排下来的总结汇报任务，应及时做好反馈。 15. 做好党务公开相关工作。根据《中国共产党党务公开条例（试行）》中规定的基层党组织党务公开内容，在党员群众中做好相关的公开公示。在实际工作中，我们可以采取定期公开的方式（如每月一公开或每季度一公开）将各类需公开内容统筹进行通报，也可以就某一重点工作在第一时间内进行公开（如换届选举）。 16. 结合实际开展重温入党誓词、参观红色教育基地、给党员过政治生日，以及讲故事比赛、知识竞赛等等活动。 17. 开展好主题党日活动。每月相对固定的一天开展一次主题党日活动，具体议程可以统筹多项党支部工作及活动，但不能单纯地与“三会一课”划等号。 18. 做好支部的阵地建设、制度及工作流程建设，该规范的规范、该上墙的上墙。 19. 党支部书记定期在支部讲党课，并提醒组织关系在本支部的上级党委班子成员在支部讲党课，结合实际情况组织党员讲党课。 20. 按规定做好组织生活会、民主评议党员相关工作。 以上，就是党小建根据党内法规的规定，为您初步梳理的党支部每年都要做的20项具体工作，您可以结合“三会一课”等的次数要求、结合本单位的实际情况，对应着这20项具体工作分别列出年度的落实计划，然后，干就完了。 |
|
|
