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武汉大学生物化学与分子生物学专业博士，新加坡国立大学（NUS）博士后，一门心思搞科研，业余写稿不荒废，努力给你惊喜。
——朱小鹿
 根据2018年相关资料显示，她的税前年薪已高达849万。
看看职场，一样都是秘书，有的月薪万元左右，年薪也不过在十几万上下浮动。
哪里不寻常，我们去探一探，再看看她是怎么一步步走到秘书圈顶端，达到年入百万的。
但在当时，这所学校可是有“财经金融黄埔”之称，还是我国最早建立的一批高等财经院校，隶属中国RM银行。
初入大学的朱旭，每次看到优秀校友意气风发的模样，反过来再看自己，总感觉样样不如别人。
为能缩小差距，朱旭把时间规划好，开始利用一切机会学习。
哪里安静她去哪里，就为了多学知识，让自己变得更优秀。
经过长时间的努力，朱旭换来优异的成绩，顺利获得经济学学士学位。
朱旭考虑过，未来若想从事与经济相关的行业，学历光环太重要了。
但从长远来看，只有本科学历，未来必定会有很大的局限性。
那不如趁着年轻，先把重心放在学习上，以后也会有更多的选择。
尽管在别人看来，朱旭已经有更优秀的履历，可她对知识的渴求却比普通人更强烈。
改变她人生的，恰恰不是因为学历，而是因为“攀比”。
在这个过程中，朱旭发现，即便自己学历已经很高，但和同事相比，能力还是有限。
这不仅能让她见世面，几年后学成归来找工作时，和其他同龄人相比，她也能获得主动权。
那时候，就不是工作选她，而是她选工作了，这多美啊。
出国学习哪儿那么简单，不光需要重重手续，还需要家庭的资助。
可朱旭只是普通家庭的孩子，若是出国，必然会给父母带来巨大的经济负担。
尽管二老表明态度，不惜砸锅卖铁，也要支持女儿去英国学习，让她不要有任何顾虑。
他们不仅没有任何怨言，反而鼓励朱旭继续做自己，不要顾及他人闲言。
思来想去，她还是想通过自己的能力解决出国留学的费用问题。
原来，英国外交部每年都会提供一批资金，叫“志奋领奖学金”。
可赚钱难，得到这块比大肥肉还香的钱，更是难上加难。
这笔资金的申请条件严苛，要查看申请人曾经在院校的成绩、职业背景、英语水平。
虽然标准很高，但对渴望留学却资金不足的年轻人来说，绝对是一次难得的机会。
用现在的话说，参加竞争的人“卷上加卷”，越“凡尔赛”越有竞争力。
而对于要强的朱旭来说，越有挑战性的事情，越能刺激她争强好胜的性格。
她可以从英国随意选择大学和专业，进行一年的硕士学位攻读。
最终她选择了伦敦大学，通过三百多天的努力，顺利拿到公共政策硕士学位。
在伦敦结束学习后，她又前往香港公开大学学习，获得企业管理硕士学位。
3个硕士学位，还都是顶尖大学，成为以后她在职场上叱咤风云的魔力棒。
即便到现在，这种自带“烫金封面”的简历，依然炙手可热。
回国后，朱旭先是听从父母的意见，进入到深圳市GJ税务局工作。
因为履历优秀，再加上朱旭做事认真，入职后不久，就得到领导的重视。
短短几年内，她的职位就像火箭一样“蹭蹭”上升，从基层工作人员成为办公室主任。
若把这种人放在温室里，他们并不会安闲适意；相反，只会感觉煎熬。
就像朱旭，她看着自己每天做着重复的工作，面对着相同的人，感觉一点儿意思都没有。
无非做着完全相同的工作，过着千篇一律的生活，无波无澜，就连浮萍都会腐败。
自己努力学习这么多年，难道就是为了在这个位置上一直做到老吗？
朱旭虽然也没想好，但她明白，眼前的日子，自己一天都不愿意过下去了。
于是，她递交辞职信，亲自摔碎了别人梦寐以求的“铁饭碗”。
两年内，朱旭更换了两家公司，不仅得到充分锻炼，就连薪资也直线上涨。
她不再每个月固定拿着几千元的死工资，而是进入年薪30几万的中高收入人群。
虽然从现在看，许多年轻人还看不上30几万年薪的工作，但那可是在十年前。
但她还是不愿停下，还是希望能在更有挑战的平台，继续拓展能力。
就像朱旭，你以为她该知足，该稳定了，却发现，她竟然又辞职了。
在普通人眼中，秘书无非就是做一些跑腿的工作，并不是什么高大上的体面工作。
朱旭做的秘书，可比大家眼中的普通秘书，要求高多了。众所周知，W科是中国房地产届首屈一指的大企业，实力雄厚。
她在W科的岗位，并非董事长王石的秘书，而是董事会秘书。
比如负责董事长办公室文件整理，重要会议准备，以及协助董事长去外地进行商务洽谈等。
是上市公司的高层管理人员，由董事会聘任，对董事会负责。
主要负责公司信息披露、投资者关系管理、企业内部股权事务管理等等。
不仅要有专业的知识储备，还要对相关法律法规了如指掌。
毕竟董事会秘书的直接沟通者要么是股东，要么是监管部门。
若是有些事情没解决到位，很可能导致股市的上下动荡。
这不仅要面临内部股东的指责，还要面对外部股民的压力。
由此可见，董事会秘书是个要求极高，且风险性极强的工作。
朱旭了解“董秘”行业后，感觉这太适合她了，处处充满挑战。
因为这次的注资合作，看似高回报，但面临的风险也非常高。
可万一把控失误，很有可能会丢失相当一部分的管理权。
但其中一位董事对这件事犹豫不决，一直没有拿定主意。
在这期间，他还和律师打了几次电话商量，最终决定放弃投票。
她一再追问对方，确认对方的态度是“回避”还是“弃权”。
朱旭这样做的原因，是因为弃权和回避看似相同，实则区别很大。
W科董事一共有11位，如果一个人选择弃权，那总票数依然当成11票来算。
若是朱旭没有逼迫股东当场给出明确态度，这个项目很有可能以不通过告终。
就这样，朱旭凭借着专业能力，用真金白银的盈利能力得到董事会的认可。
从2016年的731.5万元，上升到2017年的821万。
再到2018年的849万元，加年薪之外1000万元的年终奖。
因此，她的年收入也成为全国董秘排名中，高居第一的天花板级别。
从入职W科那一年的年薪看，她的起点已经成为太多人触摸不到的顶点，更别说更无可限量的未来。朱旭在W科工作多年，董事会也看到她为企业做出的贡献，破例提拔她为副总裁。
不过，人无十全十美，即使优秀如朱旭，也有不完美的地方。
“一个女人成绩再好，年薪再高，但到这个年纪还没有家庭和子女，也是一种失败。”
“不结婚是对自己人生的不负责……”
“没有一个完整的家庭，再怎么样也算不得成功。”
直到目前，朱旭也没有传出任何恋爱或者结婚的消息，依然一心扑在事业上。
不过，这个身处高位，年薪令普通人仰望的女强人，她的婚恋自然也备受大家关注，更常常成为媒体询问的关键点。
而朱旭对此，一直都是回避，要么转移话题，要么答非所问。
这也从侧面表明了朱旭的态度，无论年龄多大，依然专注工作，不想考虑家庭。
不光是朱旭，现在女性的结婚年龄，也明显偏向于大龄化。
而现在，很多一线城市的女性平均结婚年龄，都在30岁左右。
有很多女人虽然已经30多岁，却依然选择单身，不愿结婚。
不愿结婚，专注于学业，去国外留学，同样受到网友指责。
大多数人说的最多的，无非是女人不婚不育，不仅是自私，更是对人生和社会的不负责。
可其实，现下很多女人，不结婚并非是因为抵触结婚生子。
组建家庭和养育下一代并非儿戏，只有自己心理成熟起来，将自己的人生过好，才能真正经营好婚姻，照顾好孩子。
如果在没有任何计划，任何心理准备的情况下，匆匆步入婚姻生孩子。
在综艺节目《非正式会谈》中，提出一个概念，叫做“时间共识”。
你到什么年纪，必须要做什么事。
女人过了30不结婚，就会没人要。
男人过了30岁，没车没房就是一事无成。 但每个人的人生起点和努力方向不相同，有的人早早遇到对的人，30岁之前自然步入婚姻；
但只要不伤害他人，不践踏规则，无论怎么选择，都没有错。
爱情不是每个人的必需品，同时，也不是每个人到30岁就事业有成。
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