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公务员一直被称为是超级稳定的职业。在爷爷奶奶他们看来，如果你有天考上了，你属于前途不可限量的。换句话说，你成为了他们值得夸耀的对象了。 通常而言，这个职务就不必为换下个岗位而烦忧了。即使有重要革新或者社会变动，岗位几乎不会有什么改变。 然而，由于该职业社会期待如此之丰厚，大部分毕业生拼命往坑里挤，这样可能会造成一次性考取是不简单的，升职更为不简单了。  如果有意愿申请，最好在十八到三十五岁内。但如果你拥有硕士或更高学位，这个就另当别论。 在这一点上，有些问题出现了，假如在三十岁以上被录取，是否有可能迎来升职的时机？即使年轻人的升职会有优点，可也不乏会有上述说的这种情况。  可如果都过了三十五生日才“入坑”，又并未期间内升职，应该升职几率很小很小了。 有关公务员升职的“年龄表”已在网上公布： 第一阶段：科员 你会首先步入该职位，然后大概会在十二个月左右升职，这些在三十岁以前做到比较好，到未来你会有更光明的前途。  第二阶段：科级干部 事实上，这一层之间升职并不复杂，但凡认真一点，和其他人处得相对较为融洽，大致能用比较少的成本直接升职。 常理而言，正式入职三年差不多对标这个级别，假如都二十八了，仍并未升职，差不多就属于失去希望的。  第三阶段：县处级干部 一般人很难升到该职位，这个对各方面素质的要求很高，而且任职过程中不能出现哪怕一丁点错误。这个往往要在三十五岁以前。 第四阶段：厅级干部 登顶此层级就更难了，被提升到该职位通常非常厉害，只怕你要在任职过程中为社会做出了爆炸性贡献才有可能。这个往往是在四十五以前，如果你想在将来升职，几率会很小。  表格透露出信息，公务员的升职还是比较容易的。你能够在二十八以前成功做到，后面就比较顺利了。若你没有做到，在后面升职的可能性就不大了，你会一直在上一级。 部分人成功入职便放松了，觉得他们日常事务非常枯燥乏味。其实他们的真实想法是，他们对升职没什么期待，就是想活得稳定点罢了。 显然，他们没有牢记自己的义务，忘记了最开始的初心，他们必须为大家解忧、承担义务。当深刻理解了其中关键，再找时机慢慢往上爬。  那么究竟怎么样才可以顺利升职呢？ 第一，提高自身素质。无论你是否想进入这个行业，其实综合素质都是需要增强的。不论什么职业，只有综合素质高的人才受到重视。毕竟大家都有经济压力，都有意愿升职，自身的等级越高，薪资就越多，素质不够高，也就无法正确升职。  第二，寻找恰当的机会。事实上，机会对他们而言是必要的。假如你运气有点差，就没有太大升职的希望。 因此，我们通常与身边的人保持良好的友谊是必要的，能够从他们那里寻找机会。如果时机尚未降临，我们就时刻关注着，毕竟机会，总是留给有准备的人的。  第三，提升学历。现在的毕业生有着同样的困惑，即找工作。如果你的学位合格，才有被发现和发挥的可能。因此，如果你有意愿升职，这块敲门砖是必要的。  综上所述，成为一名国家工作人员并不像想象中的那般轻松，如果你今年还意愿报考，就得认真仔细去琢磨。 还有想提醒的是，最好知道自身进入此职位不存在后悔的可能性。如果本质上就想过安定的日子，这个职业非你莫属。 |
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