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 大家好，这里是Tessie护理早报。每周二四六早7点，为您带来高质量护理内容解读。 护士在临床轮转或者规培之后，就会迎来一个重要的时刻：定科。 定科，顾名思义，就决定了今后很长一段时间要在哪个固定的科室工作，也从而决定了工作量的多少，以及薪资的高低。 那么，这么重要的决策，大家一般是怎样考虑的？ 两种情况。 第一种，优先挑选“钱多活儿少”的科室，其次挑选要么“清闲”，要么“钱多”的科室。 当然还有第二种，就是根本没有选择权，在哪个科室工作，是有医院随机分配的。 但不管是哪一种，我们可能都忽略了一个非常重要的考量因素：喜欢和适合。 既然每个科室特点不一样，那么自然有人适合，或者不适合。 如果慢性子的人去了急诊，或者共情能力过强的护士去了癌症病房，那么很有可能就会因为不匹配不适应，而产生很多问题。不仅影响工作产出，还会让个人陷入到对职业发展的迷茫和纠结之中。 如何避免这种情况呢？ 英国NHS（国家医疗服务体系）就做了一件特别简单的事： 他们在NHS官网上为护士或者即将要从事护理工作的人，提供了一个50道题目的小测试。 这些小测试里的题包括： 你是否喜欢和小孩子相处？ 你是否喜欢操作机器设备？ 你是否更喜欢设计和用文字描述？ 你是否喜欢处理文书工作？ 你是否习惯考虑别人的情绪和感受？ 你是否喜欢在团队中担任管理或者组织的角色？ …… 回答完50个问题后，系统将会为你匹配最适合的NHS的护理职位方向。 虽然简单，但是参与者可以在这个过程中深入的认识自己，发掘自我喜好。并且同时意识到，不同科室或者不同岗位所需要的特点和专长，实际上是不一样的。 这个动作虽小，但其实是非常暖心的，可以让护士感觉到，自己的兴趣、特长、价值是被充分考虑和尊重的。 大家也可以借鉴这种方法，在为自己决定职业发展方向时，做到两点： 1. 充分了解自己的性格特点、能力优势、喜好方向 2. 充分了解目标职位的岗位特点 二者结合，找到人岗适配的最佳方向。 Ref. NHS-Take our Careers Quiz 想要试试这个小测试？链接已经放到高级会员中 欢迎扫描下方二维码解锁全部精彩内容
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