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大家好我是圈圈，最近一段时间，关于“裁员”的信息铺天盖地席卷而来，准确说今年关于裁员的信息就基本没断过，各大互联网大厂都传出裁员的信息，形式似乎不容乐观。
但这次大厂们整了个活儿，被裁叫【毕业】。离职指引文件也改叫【毕业须知】，并且暖心的祝福被裁员工毕业快乐。
不知道的还以为发的是喜帖呢？ 通知又是亲爱的又是恭喜又是感叹号的。 你没事儿吧，没事儿就吃溜溜梅。
如果是主动离职，公司说成毕业还是比较温暖的，但圈圈瞅着这是被裁员啊。
代入一下，你正在公司盯着开发沟通需求，突然一封暖心的【毕业须知】及时递到你的手上同时告诉你： “恭喜你！你毕业了！” 接着要求你工位尽量收拾干净，通知你可以以最快的速度将电脑、文件归还，毕竟公司为了祝贺你毕业特意开放“绿色通道”第一时间处理，这一刻你看到数不清的工牌和离职文件在箱子里密密麻麻摆放着，想着和相处这么久的项目同事们在打声招呼吧，发现企业沟通软件已经无法登陆。
毕业原本是一件很开心的词汇，代表着我们从学生时代进入到社会收到的第一个关键词，也代表着对进入社会工作的美好期盼，而现在的“毕业”真是让打工仔看不下去了。 查了下，发现不少公司都有这种语言艺术。 京东：从京东毕业
阿里：每年将会向社会输送1000名在阿里工作十年的人才
B站：开始新的职业生涯
华为：放弃平庸员工 腾讯：结构性优化
百度：鼓励狼性，淘汰小资
蔚来：局部优化，提高运营效率
不是说公司裁员不对，毕竟疫情之下各行各业都不好过，各有各的难处，希望可以给完赔偿好聚好散，保留成年人的体面。 让我们来看下，项目经理们关于这件事情的看法。 @项目经理－leo：都是兄弟！ @项目经理chen：补偿金给到位，别说是毕业，就算是净身出户也完全无所谓。 @项目经理DD：钱给不到位，你就算是登基，我该走仲裁还是要去仲裁。 @项目经理鱼苗:挺好吖，本来就是成长。 @项目经理小红帽：呵呵，个人认为离职发这个没啥毛病，前提是主动辞职的离职， 可以发毕业须知；但是裁员是被动离职啊，试问哪个学校发毕业须知，那是肄业须知。 @项目经理XC：我靠真服了这xx-&*￥# （内容脱敏中…… ） 在当下，没有一份工作是属于完完全全铁饭碗，所谓的稳定，在时代滚轮变革中也会越来越难，所以保持自己的竞争力，多去学习，起码能变成当下去选择其他机会的底气。
人生那么长，这是一个大项目，转折点在哪里真的需要拉长周期来看，也许一时的低谷里正蕴藏着新的机遇，有时候需要歇歇脚，带着调整好的项目继续出发！ |
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