施耐德|打造未来碳金竞争力：中国工业企业实现碳中和之路

“双碳”目标意味着能源的替代和高效利用，正开启一个新的人类纪元。具体到微观层面，工业企业实现“双碳”目标的战略更多表现为碳金能力。碳金能力，就是企业在既定时间内应对碳减排过程中所形成的相对优势能力。能够熟练应对碳排放挑战的企业，将获得更大的竞争力。

本报告及碳中和概念中所指的“碳”，是广义碳的六种碳。即《京都议定书》中的六种温室气体：二氧化碳（CO2）、甲烷（CH4）、氧化亚氮（N2O）、氢氟碳化物（HFCs）、全氟化碳（PFCs）、六氟化硫（SF6）。其中，六氟化硫 (SF6) 是一种人造氟化气体，几十年来广泛应用于高压和中压输配电开关设备。SF6 的全球变暖潜能值是二氧化碳的2 3 5 0 0 倍，是最强效的温室气体。这种气体在大气中的停留时间为3200 年。

1、面向“双碳”目标，工业企业应尽快以可持续和气候友好的方式行动起来，勇敢应对挑战：

· 尽快主动制定碳中和转型路径，加强咨询，完善顶层设计，适应能源结构调整；

· 加强智能制造，进行数字化转型，提高制造工艺能力，降低碳排放、提高能效；

· 推行绿色制造，进行碳数据全周期跟踪，加强循环利用，实现安全、高效运营，打造绿色供应链，推动高质量可持续发展；

· 积极参与国际标准、规则制定，建立碳减排标准体系；

· 联合生态圈合作伙伴共同推动碳减排，树立行业标兵，推动精益碳减排。

2、报告给出实现“双碳”目标的六大主要挑战：

·经营性挑战：额外成本是不能承受之重？

·技术性挑战：传统技术路径潜力小

·统计性挑战：标准化不足，碳减排需要一本高质量台账

·政策性挑战：政策力度、政策协调性担忧

·行业性挑战：对不同行业的影响、紧迫性与对策

·应对挑战需要绿色与智能制造双转型

3、报告给出四大行动建议：“咨询、智能、绿色、标准、伙伴”：

· 智能：加强智能制造，进行数字化转型，提高制造工艺能力，降低碳排放、提高能效。以数字化、智能化为目标，综合考虑企业的业务发展和碳减排任务，推进设备节能、运营一体化等阶段实施，进行数据价值分析等实时优化。通过电气化的深度应用，突破工艺碳减排空间。提高智能制造水平，让能源变得更为可视、可管、可控，实现对生产工艺、过程的优化处理，保持设备处于最优运营，逐步实现领先的能源效率。

· 绿色：推行绿色制造，进行碳数据全周期跟踪，加强循环利用，实现安全、高效运营，打造绿色供应链，推动高质量可持续发展建。基于绿色智能制造的高能效循环利用技术，是具有快速落地和良好前景的超大规模应用的碳减排技术路径。工业通用节能设备、能源管理系统、生产节能家电、生产废弃物再利用等有比较成熟的技术积淀和落地经验可以借鉴。

· 标准：积极参与国际碳减排标准、规则制定，建立碳减排标准体系。需要补齐碳排放监测、计量、核算、认证等关键领域短板，加快完善与国际接轨的低碳技术和碳减排标准体系。同时，要关注碳减排“外沿”标准的国际化，例如在新能源、电工装备、节能环保等领域国际标准的研究与制定。

· 伙伴：联合生态圈合作伙伴共同推动碳减排，树立行业标兵，推动精益碳减排。在工业领域有专长的企业携手生态圈合作伙伴加速 IT、OT 的融合，赋能中小企业，开发出更全面、融合、可复制的碳减排解决方案，共同推动“双碳”目标的实现。各行业龙头企业或核心企业共同推动精益减排，分步骤建立超低碳或零碳工厂，带动全行业加快减碳脱碳。

施耐德电气：走向碳中和之路的“四步法则”

随着中国正式向全球明确2030年碳达峰和2060年碳中和的承诺，2021年碳中和第一次被写入政府工作报告、正式成为国家战略后，从各级政府到各个行业、各大企业，减排目标和路线图陆续出炉，碳减排步调加快。 

面对气候变化这一全球性挑战，谁都无法独善其身。在碳减排大势下，各行各业均展现出积极的减排意愿。据施耐德电气商业价值研究院针对21个行业、100余家企业进行的有关碳中和议题的调研报告显示，100%的企业认为“中国3060承诺”将带来中长期利好，46%的企业力争成为减碳先锋，而38.7%的企业明确了碳中和实现时间。

将“双碳”目标纳入企业发展规划已成趋势，但“如何降碳减排”是首先需要解决的问题。在2021世界人工智能大会（WAIC2021）期间，由施耐德电气承办的“智能融合，迈向碳中和—2021智能趋势论坛”上，施耐德电气高级副总裁、战略与发展部中国区负责人熊宜发表演讲，分享了如何以咨询引领的数字化、智能化整体方案助力企业把握“双碳”机遇。施耐德电气数字能源服务业务总经理杨平，参与了以“探索低碳发展新路径”为主题的圆桌论坛。 

四步迈向碳中和之路 

降碳乃至去碳成为业界共识，但如何走好碳中和之路，企业还存在诸多疑问：什么才是最适合的减碳路径？减碳目标该如何制定？怎样才能达到预期效果？减碳机会在哪里？优先级怎么确定？如何评估技术引入与经济可行性？ 

面对这些挑战，熊宜表示：“不能把碳减排看作是某个部门的事，而应该视为一项系统性的工程，要理清思路，落实行动，并带来真正的成果，让碳中和与可持续发展理念融入企业管理和生产运营的全价值链。”对于如何开启碳中和之旅，熊宜给出了四步走的建议： 
· 战略规划：制定可持续发展整体战略规划，建立可持续愿景和战略； 
· 体系设计：设立减排目标，明确减排路径，确定目标和行动的优先级； 
· 执行优化：执行减排计划，运用数字化手段落实减排项目和举措，以提高绩效； 
· 绩效展现：持续追踪碳减排结果，建立长效创新机制。

碳中和之路，从路径规划开始 

当下，碳减排不再仅仅是企业的社会责任、合规的义务，更是在未来的碳交易市场中蕴藏着的经济效益。面对碳中和带来的机遇，企业纷纷开启了碳减排路径的探索。然而，万事开头难，对于企业来说，无论从能耗衡量、建立减碳模式还是路径选择上都难以把控。 

施耐德电气凭借以碳中和咨询、数字化转型咨询为先导，涵盖电力资产可靠性与电能质量优化、能源管理效率优化、分布式能源管理、精益生产管理、智能工厂运营优化、以及智慧供应链管理的整体解决方案，为用户可持续发展赋能提供着强有力的支撑。 

碳中和模范生更是赋能者 

在施耐德电气看来，碳中和是一个能够稳步推进、量化目标，且充满机遇的系统工程。得益于在碳减排上的深厚经验，早在2005年，施耐德电气就推出了可持续发展评估体系“施耐德电气可持续发展影响指数（SSI）”，并把目标融入业务的方方面面。作为可持续发展的践行者和赋能者，施耐德电气承诺于2025年前实现自身运营碳中和、2040年实现供应链碳中和，2030年运营层面实现净排放为零，2050年供应链实现净零排放。 

“施耐德电气工厂在实践上将绿色创新技术充分运用于生产运营，不断优化，过去三年中国工厂的能耗整体降低了12.4%，同时生产效率提升了5%到10%。”谈到施耐德电气在可持续发展上的能力时，熊宜表示：“随着数字化转型进入深水区，以AI、物联网、云计算等新兴技术来应对碳中和挑战无疑成为实现绿色可持续发展的首选。“ 

“从施耐德电气的实践经验以及众多可持续发展案例来看，企业基于数字化的分析制定减碳战略，并在执行中对生产运营的环节进行实时监控，通过数据收集分析来产生洞察，衡量改善效果、持续优化、推动'双碳’目标的实现。”杨平表示：“数字化技术是推进碳中和的利器，而施耐德电气一直致力于通过咨询引领的数字化、智能化整体解决方案来赋能用户。”

全球领先的汽车零部件商佛吉亚集团在推进碳中和过程中，就以施耐德电气作为首选合作伙伴，约定通过能效咨询服务及能源管理整体解决方案等方式支持集团实现2025~2050年逐步达成碳中和的承诺。其中，佛吉亚盐城工厂作为双方全球11个试点项目之一在中国率先实现落地。施耐德电气提供能源管理解决方案，对工厂现有配电系统和重点能耗设备加装各类智能表计、传感器和通讯模块，并搭建数字化能源管理系统平台（EMS+），帮助工厂实现了配电系统安全监测，电能质量管理，能源效率可视化分析和运维效率优化。在此基础上，施耐德电气以ESS能效咨询服务提出包括配电系统、公用动力、暖通以及生产工艺等方面共计18项旨节能减排的优化改进措施，其中有两项已落地并实现数十万元的直接效益。 

随着用户在碳减排上的投入增加，如何保证碳减排效果，成为了检验赋能者的“试金石”。在近两年各地热度攀升的“零碳园区”，施耐德电气携手欧芮府（EUREF）以及德国能源署为全球做出表率。由柏林舍内贝格区的废弃煤气站改造而成的EUREF园区，如今已成为成欧洲第一、世界领先的零碳园区。园区占地5.5公顷，有150家创新型企业、近3500人入驻，自2014年建成以来，稳达德国与欧盟的2050气候目标，并且验证了经济的可行性。 

“凭借与合作伙伴联合设计且兼顾社会效益与经济效益的零碳方案、超前规划，EUREF园区为全世界零碳园区打造了标杆。”熊宜表示。EUREF园区基于施耐德电气EcoStruxure开放架构与平台的数字化方案，确保运营阶段实现碳中和；在能效管理与智慧园区云边端结合的整体数字化方案中，涵盖楼控产品、变频器、无六氟化硫电气设备、EBO楼宇运营系统、PME电能管理系统，为办公楼宇绿色运行提供了保障；基于微网EMA的整体光伏、储能和充电方案，则让这家“零碳园区”充满未来感。 

随着碳中和、碳达峰话题的持续热议，以及市场接受度不断提升。对于各行业和企业来说，一场马拉松式的“大考”如约而至：“双碳”目标意味着经济增长模式的改变，且转型时间有限，企业必须要找到边降碳边发展的道路。凭借在可持续发展领域的深厚积淀，施耐德电气碳中和暨可持续发展咨询服务解决方案的适时推出，无疑为用户数字化转型迈向碳中和指引了方向。“施耐德电气将以绿色能源管理、绿色智能制造领域的强大能力助力企业直面低碳转型和业务发展的双重压力，通过咨询引领的数字化、智能化整体解决方案赋能用户朝可持续发展与碳中和目标不断迈进。”熊宜说道，“施耐德电气愿赋能所有人，最大化利用能源和资源，推动人类进步和可持续的共同发展。” 

施耐德发布的《中国工业企业实现碳中和之路》报告全文如下，供大家参考。报告PDF 询：fjcioxl

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