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三级安全管理制度 安全标准化绩效评定管理制度
2022-04-07 | 阅:  转:  |  分享 
  
1目的

为了验证安全管理活动是否符合要求以便及时发现问题,采取纠正措施,使安全标准化工作得到持续有效实施。

2范围

适用于本公司内部安全标准化工作绩效评定工作。

3职责

3.1安全员负责年度安全标准化工作自评策划,协调安全标准化工作自评活动,将自评结论向总经理汇报。

3.2自评组负责内部安全标准化工作自评的实施;

3.3各部门配合自评工作并对存在的问题开展纠正预防措施活动;

3.4自评组组长编制自评报告,对自评结果和结论负责。

4程序

4.1自评计划

公司将安全标准化自评工作纳入年度工作计划中,每年开展安全标准化内部审核工作。每年的安全标准化工作自评范围至少应覆盖安全标准化工作所有部门。

4.2成立自评组

公司成立安全标准化自评小组,自评组成员应经过培训、考核合格后取得相应的资格,其承担的自评工作应与平时担任工作无直接关系。

4.3自评准备

4.3.1自评组长召开自评组会议,对本次自评人员、具体工作分工,经批准后于自评前一星期发给受评部门。受评部门接到通知后,做好工作安排及自评前的准备。

4.3.2承担本次自评的自评员根据分工在自评开始前编写好“自评检查表”,检查表内容应包括:

1)自评本公司安全管理方针和安全管理目标、目标分解及安全标准化工作文件是否符合考评导则的要求;

2)依据考评导则,自评本公司内安全管理计划的落实,自评本公司安全标准化工作的运行是否适宜、有效;

4.4自评实施

4.4.1首次会议:

由自评组长主持。

4.4.2现场自评

自评人员根据计划进行自评,并认真做好记录。

现场自评后,自评组应评审所有观察结果,以书面形式开列不符合项,通知被审部门,以使不符合项得到确认。并有针对性的展开纠正预防措施活动。

4.4.3末次会议

末次会议由自评组长主持,自评组全体成员参加。

4.4.4自评报告

自评报告由自评组长编写,对自评情况进行概述。

4.4.5纠正措施

自评组对自评中发现的不符合项编写“不符合项报告”。各部门在收到不符合项报告后,要分析原因,制定纠正措施,在规定完成时间内完成整改。

4.4.6自评计划、自评检查表、自评报告和不符合项报告等记录由安全员保存归档。

7将安全生产标准化绩效情况的评定结果,纳入年度安全绩效考评表,在年终进行考评。

5相关文件及表单

《安全标准化自评计划》

6本制度自下发之日起执行









苏州红叶商业设备制造有限公司-朱雪敏2017年11月改8 版本号: A/0版 生效日期: 2019年01月05日 标题 安全标准化绩效评定管理制度 页码编号: 1/2







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