《孙子兵法》不只是一本兵书，而是一本计算、管理、人性的综合书

来啦，坐。

我是，作者，“四季逗派”文风创始人。

最近有程序员老弟找老杨咨询《孙子兵法》该怎么读的问题，他们均表示自己是文言文渣，对于原文阅读，实在是臣妾做不到啊。

坦白讲，《孙子兵法》原文的确有些晦涩难懂，如果一开始就抱着原文啃的话，基本上会比较难过，很难坚持下去，没准儿还给孙子兵法下一个不过如此的评论，这就不好了。《孙子兵法》是许多企业家奉若神明的东东，它确实是蕴含着丰富的智慧，还是要想方设法搞定它。

作为一个资深《孙子兵法》粉，老杨的确有一套学习孙子兵法的好方法，倾囊相授于你，无外乎一点：找译文原文对照版来学。

细心同学会说：“What？Old Yang，你这叫哪门子好方法，这是废话好么？《孙子兵法》原文虽然只有6075个字，但是译文可以千千万，我到底精读哪些？老杨，我读书少，你可别忽悠我。”

好吧，耿直的娃，放心吧，老杨一定不负如来不负卿。看来是时候拿出真东西来了，双手奉上我手绘版【孙子兵法架构图】（不好意思，字儿写得不咋样，凑合看吧），帮助你把孙子兵法拆分成几个端到端的部分，给日理万机的你一个投入产出比很高的方法来学习孙子兵法，不得不说的是，架构图是特别适合程序员的一种存在，来吧老弟。

孙子兵法架构图

那么接下来我分析下有哪些角度吧，如上图。

角度一，孙子兵法是一门计算的学问来的，计算是核心，从这个角度去学习的话，那么就要更多地关注计算什么？怎么计算？什么时机计算？“五事七计，己彼，未战而庙算”等。

角度二，孙子兵法是阐述利己之势是胜利的基础，从这个角度去学习的话，就要更多地关注什么是势？怎么修炼利己之势？“求之于势，择人而任势”等。

角度三，孙子兵法是阐述在选人用人组织人的原则，从这个角度去学习的话，就要更多地关注选什么样的人？用什么样的人？以什么形式组织在一起？“五德五危，正奇，虚实”等。

角度四，孙子兵法是阐述在打造一心一意团队的方法，从这个角度去学习的话，就要更多地关注怎么培养团队？怎么领导团队？“五胜，治众如治寡”等。

老杨还是要告诫你，务必通读一遍《孙子兵法》原文，原文是最能够学到精髓的，每一个字都是智慧，只有如此才可以称之为读过孙子兵法，你才可以知道什么是五事、五胜、五德、五危、七计、九地、九变等。

不瞒你说老杨在熟读《孙子兵法》160遍之后，得出一个结论：不同角度不同姿势不同心境去读孙子兵法会有不同的感悟和收获，真真的。

近日历经沧桑的老杨以上述四个视角又拜读了孙子兵法，感悟又有很多不同：

它不只是一部兵书，还是【五事七计，未战而庙算】的【计算科学】。

它不只是一部兵书，还是【五德五危，令之以文】的【为人哲学】。

它不只是一部兵书，还是【九变九地，不战而屈人之兵】的【处事学问】。

它不只是一部兵书，还是【五胜五量，治众如治寡】的【管理圣经】。

我来详细解读下【管理圣经】这一趴吧。

为将（Leader）者，身上扛的不只自己，还有一群跟着你拼杀的伙伴们，正所谓一将无能累死三军，你的每一个操作都会影响到整个团队，你再也不是一个人在战斗了老弟，所以你需要对自己高标准严要求，尽量拔高几个层次去思考问题处理问题。那到底什么样的将帅才是棒棒哒呢？我认为《孙子兵法》所写的五德可以高度概括之，所谓五德，指的就是《始计篇》中的“将者，智、信、仁、勇、严也”：

1. 智者，知进退，智慧、认知、才能之意，五德之首，智是贯穿团队管理所有操作的一个存在。为将者必须具备引领团队的才能，培养团队的智慧，以及赋能团队的认知，只有如此，这个团队才能够走正道，打胜仗，扬团威。你仔细想想，你在录用和考察一个leader时通常都是他的专业技能强不强，他的团队出活好不好快不快，他的团队影响力几何这些方面，与智者之意有异曲同工之妙，是不是感觉自己一个不留神就把《孙子兵法》用在了日常工作中？美哉美哉。
2. 信者，明赏罚，赏罚有信是也，明主要反映在团队的凝聚力上。什么意思？信义为先，建立公平公正的标准去评判和赏罚团队，不要因为这个人是你二大爷就网开一面，更不要因为这个人像彭于晏一样帅气就鸡蛋里挑骨头，总之无论这个人是谁，都要一视同仁。还有要以身作则，要求别人之前先衡量下自己有没有做到能不能做到。
3. 仁者，得支持，仁义是也，仁主要反映在团队的凝聚力上。礼贤下士，请用你的仁义之举换下属的支持之心，只有如此，生日存亡的关头你才能化险为夷，谨记一点，人无千日好花无百日红，在这个平台上你是将，离开这个平台你可能什么都不是，但是你的仁义之举会一直伴随着你帮助着你。
4. 勇者，生果决，勇气、坚定是也，勇主要反映在团队的执行力上。此处有两层含义：1）为将者必须有足够的勇气去面对一切困难，因为团队中所有的眼睛都在欻欻你呢，你如果退缩的话，你难道指望梁静茹给他们勇气么？2）既然做出了决策，那么就要坚持下去，要坚持你相信的事情。
5. 严者，立威信，严明是也，严主要反映在团队的执行力上。纪律严明，既然定了规矩，就一定要严格执行。细心的同学可能会问：“严与仁会不会矛盾了？”其实不然，恰恰相反两者有些相辅相成的感觉，正所谓怀菩萨心肠，行霹雳手段。

那《孙子兵法》到底是什么，你知道了么？Up to you.

好啦，下次见。