我的教书生涯
（连载八）
作者｜苏业洪
周仁旺老师
（十九）老师No：2
或许有人会问我，你们七中凭什么能够引进和吸引这么多优秀的高中骨干教师呢？也是，无钱无优厚待遇。其实啊，问题的核心是真诚！并在力所能及的情况下，尽量满足这些老师的要求。
说几个例子吧。
周仁旺老师， 冷水江一中高中语文骨干教师，年年教高三或复习班语文，高考成绩斐然。发表教学论文几十篇。经苏建设支书几番诚心邀约，我们从一中把他挖了过来。一中后悔不已！后来几十年，周老师在语文教学和硏究上取得了骄人的成绩，在全国中语界成了有影响的人物，多次评为全国优秀语文教师。多次受邀在全国性大会上作专题发言。同时他还出版了四百万字著述。还担任过全国校园文学联谊中心副主任。
曾海松老师，邵东人，因爱人在冷江工作，想调冷水江一中。试讲后，一中认为他是专科生，婉拒了。此时关心七中的市教研室杨玉声主任打电话给我，说有一位叫曾海松的邵东数学老师，课讲得很不错，有深度。一中不识货。你们七中不是准备要办高中吗？好数学老师！不过他刚坐湘运客车回去了。赶快追，应该可以追上。我立马租车追赶。因为客车加油。为我争取了时间。在42车队加油处。终于找到了曾老师。当然比当年肖何月下追韓信简单多了。说明来意之后，他激动地说，凭你校长的真诚，我决定来七中。后来他成了市高中数学界的权威之一，冷水江高中数学奥赛指导老师证书获得者第一人。现任电大副书记。王希全，原新化二中英语骨干教师。有人向我们推荐了他。我和杨校长直奔新化二中，听了课，进行了暗中查访，确实是一位不可多得的高中英语教师。面唔时，他提出他老婆也要一起调入冷水江。他爱人是小学老师，我们不敢乱许诺。回冷水江后，到人事局询问时，局长们说，你们七中要人是真要人，这个忙我们应该帮，但今年小学教师进入指标没有了，明年调他妻子进来怎么样？我们把人事局意见告诉了他，他说不行，非得今年调。人材难得啊。一年之后，谁知道发生什么变化！我和杨校长商量后答应他老婆人可先过来，可以不上班，休息一年，做好全职太太。工资由学校支付！这样他满意了。
真的，有时光凭真诚也难完全打动引进的老师，对方有实际困难，也应尽最大努力帮助解决。（或许，这也是真诚的一种体现）因此，学校盖住宅楼时，专门留了半个单元，共六套新房用来吸引高中骨干教师。这下，初中老师有意见了，说七中自己看不起初中老师。我们只能苦口婆心做思想工作。同时，我宣布此次新房分配我弃权。这多少淡化了初中老师的怨言。我妈，我老婆可就难对付了......当然，在引进老师时，也遇到过难题。我师专有一位校友，想来我校工作，我当然欢迎。但试教的程序不能省。为避嫌，他的试讲课我没去。课后，老师反映，他讲了一堂数学发展史，刚要讲本节内容时，下课铃响了。我找到他，叫他別标新立异，好好讲课。给了他第二次讲课机会。他讲的是球的体积公式推导。这本来是堂很好讲的课，结果讲砸了。学生说，听他的课，好吃力！本来很容易理解的问题，被他的语言，动作搞复杂了。我只能对他耸耸肩，对他说声对不起。他第二天竟担了二十斤茶油来求我。我老婆劝我別得罪老同学：油不要，人收下。我的答复是：油不要，还加条烟给他。人也不要。学校的利益比校友关系更重要。
师资培训（图源:网络)
（二十）老师No：3
读者也许认为我对高中的师资力量是够重视的了，但是对初中的师资不一定那么上心。如果你真的这么想，那就冤枉我们啦。我告诉你一件事，你就知道我们对初中师资是何等的重视一一1990年我校被评为湖南省唯一的一所师资培训先进学校。会议由省教委主持，地点是湖南宾馆。到会的代表是各地州市的教委主任和师训科长。唯一的中学校长代表就是我。我在会上介绍了我们学校是怎么开展师资培训工作的，得到了上级领导的表彰。王向天副省长到大会看望了全体代表。大会发给了我们学校一张奖状和一套《辞源》。
回来以后，我将此事向市教育局局领导汇报了，可是在这一年的教育局的大小会议上，从来也没有提起过此事，在年终的工作总结中，也没有带上一句话。我不知道，教育局是不重视教师培训工作，还是对七中有成见。回校后，我把奖状交给了教务处主任，要他转交给办公室收藏。后来，我想起这件事，问Z主任为什么奖状未交办公室。他不好意思地说，弄丢了。碰上这么一位粗心的教务主任，真的好无奈！《辞源》应该还在图书室。正如上述原因。知道此事的人很少。在我还没有任校长的时候，我就亲耳听到一位初三的物理老师告诉学生，桥墩在水里面是受到了浮力的。多荒唐！一个物理老师连物体在水中所受浮力是由压力差所形成的道理都弄不清！怎么去教好学生？我当时就觉得我校部分老师专业基础知识何等的薄弱，亟待提高。任校长以后，我开始考虑如何开展教师培训工作。简单地说，就是＂走出去，请进来＂。走出去一一充分利用国家的培训政策，鼓励老师积极参加带职进修和函授学习。鼓励就是发点小奖金。请进来一—就是邀请师大，师专，和本校专业基础深厚的老师为基础薄弱的老师上课。时间安排在暑假和周日。坚持了两年。老师们受益匪浅。学校也花了银子几万。本校曾海松老师就多次为老师们上过课。这么简单的一件事，被地区教委师训科发现了，上报省教委，七中不小心在全省象流星一样闪耀了一下。七中初中教师的调入也是非常严格的。调入教师至少要过两大关。首先是笔试。试题由新化一中老师拟出，阅卷由新化八中老师进行。成绩真实。然后是试讲，由市教科所代为评分。相对客观。能过两关的老师，其素质应该是可以的了。当然也有人想复制＂推磨＂论。难！（未完待续）
