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一、工伤保险主要是哪些赔偿 1、工伤保险的赔偿范围如下： (1)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (2)住院伙食补助费; (3)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (4)安装配置伤残辅助器具所需费用; (5)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (6)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (7)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金; (8)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (9)劳动能力鉴定费。 2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 二、员工发生工伤死亡的抚恤金怎么给 事实上，员工发生工伤死亡的，按规定要支付以下的亲属抚恤金： 1、配偶每月40%; 2、其他亲属每人每月30%; 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 具体而言，将按照以下的计算方法： 1、配偶 计算标准：供养亲属抚恤金赔偿金额等于工伤死亡职工本人工资(元/月)乘以40% 2、其他亲属 计算标准：供养亲属抚恤金赔偿金额等于工伤死亡职工本人工资(元/月)乘以30% 3、孤寡老人或者孤儿 (1)配偶为孤寡老人，计算标准：供养亲属抚恤金赔偿金额等于工伤死亡职工本人工资乘以50% (2)其他亲属为孤寡老人或孤儿，计算标准：供养亲属抚恤金赔偿金额等于工伤死亡职工本人工资乘以40% 其中，工伤死亡职工本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 不过，如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 根据《社会保险法》的规定，工伤保险的赔偿范围包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;伤残津贴;一次性医疗补助金等。深圳律师已经整理了以上的内容供大家做法律参考。 |
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