分享

职场中要会赞美,赞美要找对点,赞美要用对火候

 学究说职场 2022-04-12

什么是赞美?赞美就是用语言的方式,把对方的优点,或者引以为傲的特色表达出来。让对方的自尊心得到满足。工作中,真诚地赞美客户也是获得客户好感最快的方式。法国作家安德烈·莫洛亚说过“美好的语言胜过礼物”即使在生活中,每个人都希望得到别人的赞美。所以职场中必不可少的一项技能就是会赞美!

职场中要会赞美,赞美要找对点,赞美要用对火候

赞美也要用心,要真诚地去赞美对方,让对方感觉到被认可,即使是短短几个字一句带过的赞美,都能让对方感受到被重视,所以我们与客户沟通时,完全可以带出一个小小的赞美,比如“王总,您的普通话真标准!” 然后接着去谈工作,这个时候,客户会与你沟通得非常愉悦。

职场中要会赞美,赞美要找对点,赞美要用对火候

赞美一定要找对点, 要找到对方与众不同的亮点,优势或者是对方引以为傲的地方。比如,你的同事正在减肥,和她聊天的过程中可以随口带一句“你比之前瘦了!”这样不仅仅会让对方喜欢跟你聊天,也给对方增加了自信。如果找不对点,不仅起不到拉近关系的作用,反而会让对方觉得你在讽刺他,就好比 眼睛小的人,你就不要去夸他的眼睛聚光是一个道理。

职场中要会赞美,赞美要找对点,赞美要用对火候

赞美也是需要用对火候的。尤其是和客户沟通的时候,如果一直赞美对方,会让气氛非常的尴尬,同样,你身边如果有人经常性地不停赞美别人,大家肯定都不敢接近他,赞美不可以没有,但是也不可以滥用。恰如其分、点到为止才是真正的赞美。过度的恭维、吹捧,只会使对方感到不舒服,甚至心生厌恶,其结果是适得其反。

    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多