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如何看待猎头加班?

 老猎头网 2022-04-14

猎头这个行业加班与否完全取决于自己,而不是取决于他人或公司。但是有一种加班是比较难受的,就是被迫加班,大多数情况下是因为业绩没有达成而加班。

加班的目的也很简单,一方面给予更多时间找合适的候选人,另一方面天天拿着“高工资”,领导不待见,自己也心里很难受,做给上面看,没有功劳也有苦劳嘛!

我最欣赏的一种加班是:为了达到自己的目标而快乐“加班”,为啥加班打引号呢?因为前面有快乐两个字,大多数人的认知是加班是不被人喜欢的,那么快乐加班的意思是,自己因为投入在工作上而忘记时长、加班这个概念消失了,变成了享受工作的快乐!

我的前老板是一位上市公司的创始人,曾经最高身价超300亿。在她概念里就没有加班这个词语,更多的是享受快乐的工作。常人可能不太理解,在她看来连周末都没有,她几乎是每天工作7天,每天工作12小时的那种。

老板那么做,也许是压力,也许是为了赚更多钱,也许是实现自己价值,对于我们普通人打工者来说,为啥讨厌加班?因为老板给的钱就是8小时的工资,我多干一个小时又不能多拿一分钱,为啥下班不走人,还要在公司待着呢?

看吧,大多数人的心理是这样想的,被迫延长工时,明显是资本家压榨俺们的剩余劳动价值嘛!不能让资本家赚便宜,我下班回家还要刷剧打豆豆呢。

那么,老板喜欢长时间的投入工作是因为有目标,猎头是否也可以做到因为某个目标而投入工作?

比如,你是刚刚入行的猎头,希望三年后去甲方做招聘经理或自己成立猎头公司当老板。当你有了这个目标的时候,你会发现,你的目标和公司的目标以及公司给你设定的目标是存在一致性的。

这个一致性就是要取得一定的成绩,甚至是优秀的成绩。比如你一年招聘八名高管,回款50万!

然后你可以分解到每个季度去完成,这时候你就不是单纯的为公司为资本家服务了,而是为自己!因为这里也包含了你自己的职业发展目标。

如果你用了两年提前完成了年回款100万的任务,那么你是否就可以提前实现自己的职业目标了呢?至于过程中的加班与否,工作时间只是通往你个人职业发展目标上的原材料。

到了下一站目的地,你就会有新的目标,比如从招聘经理晋升为人力资源经理或招聘总监,从猎头公司老板一年营收50万到一年营收100万。这时候你又会需要“加班”奥,不对,是时间这个原材料助推你实现目标。

盲目的加班如同无头苍蝇到处乱撞,而有人间清醒的人则明白加班只不过是实现自己人生目标的助推剂!

如果你此刻做的工作与你的人生目标没有重合,我真的劝你不要加班!赶紧换工作。但是,如果你能够在现有的工作中找到与自己发展目标契合的点,那就好好加班吧!

毕竟,时间是自己的!人生目标也是自己的!况且还有个傻叉的资本家愿意给你钱,给你租个环境不错的办公场所、交着五险一金实现你的梦想,何乐而不为呢?

记住啦!以后不要再抱怨加班啦,除非让老板听见,能给你加工资!


干!为梦想!人总得为自己活一次嘛。



作者简介:闫晓东,一位爱理财、爱读书、爱分享、爱跑步、爱旅行、爱猎头的生活练习生。微博:晓东在思考 公众号:智者三思

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