团体意外险与个人意外险的相比较，两者在保险责任、给付方式等方面相同。比较明显的区别是保单效力不同，在团体意外险中，被保险人一旦离职公司投保的团体意外险保单，对原被保险人失效（被保险人替换、退保），也就是投保单位对于离职的员工可办理退保或变更。
意外保险一定要特别注意这七点，要不然会“被拒赔、少赔”。
医保结算单上的自付和自费费用怎么理解?商业险如何报销？
小亮在某机电公司担任HR，2022年1月1日给自己投保了【人保小星云意外险（至尊版）】，年保费299元，保障如下红框：
2022年2月1日小亮单位又为每一位职工投保了【泰康团意险】20万计划，如下红框部分
2022年3月1日，小亮辞职去了某某电梯机电有机公司同样担任H一职，那么小亮原公司向保险公司申请变更被保险人HR小张。
小亮【泰康团意险保单】不再享有保障。
如果小亮没有辞职，保障期内的一个风黑夜高的伸手不见回家路上，咣当掉井里摔成5级伤残，给付比例如下：
意外伤残赔付：
人保小星云：100万*60%=60万
泰康团意险：20万*60%=12万
意外身故/伤残、意外住院津贴都属于定额给付型保险金，与治疗费用花了多少没有关系。
意外保险残疾保险金的数额由保险金额和伤残程度两个因素确定的，意外伤残也是意外险独有的保险责任。
意外医疗属于费用补偿性质，假设小亮治疗费用花了8万元如何报销？
小亮这时需要两家保险公司进行理赔，可以先到泰康团意险理赔，要求泰康出具一张原始凭证分割单，然后拿着泰康开出的分割单继续到人保财理赔。
为什么先到泰康理赔呢？（请微 信私聊：amilan1686 )
意外住院津贴定额给付型保险，小亮住院10天，赔付：
关于“团体意外险与个人投保的意外险的区别”，大概就是这些了，如果还有什么不清楚的，在下方评论区留言吧~
