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本文作者：萧牧梵 职场微系列定位：为工作10年以内的职场人士，分享解决问题的思维和方法论，分享提升工作效率和改善团队协作关系的思路与建议。
第2点，理清楚书籍的可用型流向。如果说明确自己所阅读书籍的类型，只是表象，那么通过自己阅读所能得到的解决问题的方式方法，也就被称作术。对于读书这件事情而言，术其实是要注重可用型流向。 可用型流向，遵循的模式是：前期引子（遇到问题）、中期解决方案（去读书或去请在行大咖解疑答惑）、末期最终成效（合理的解决掉遇到的问题，并且形成了专属于自己的解决方式和方法。） 说简单直白一点，就叫做如何榨干一篇文章、如何榨干一本书、如何榨干一个作者，自己阅读完毕一本书或者一篇文章以后，能够化为己用。 
如何化为己用呢？通常情况下，可用型流向有4个方向。 图文类流向。 现在图文类自媒体平台是比较多的，简单的例子就是大鱼号，我们如何在这些平台上发挥图文类流向的作用呢？ 一是可以用摘抄法，将书籍里面的金句摘录出来，形成一篇集锦式文章进行发布。 二是书评式写作，认真阅读文章书籍，理解整个故事的主旨论点，论据和论证，将它梳理出来，并且使用自己的语言进行归纳和总结。 三是思维导图型分享，将所阅读书籍的主要框架结构整理成思维导图，有了这个梗概，回顾这本书籍的时候，就能联想起来它主要讲述的是什么内容。 音频类流向。 图文类流向着重对书籍的跟踪和自我理解，我们要想榨干一本书籍，也可以采用音频类流向的操作模式，可以借用喜马拉雅网易云音乐等音频类平台： 第一种方式可以直接朗读书籍，将自己的声音和书籍结合起来，形成自己的作品，进行在线播放。 第二种方式可以采用阅读经典评论的方式，现在电子版的书籍比较多，很多人都会在书籍下面留言，去点评书的框架结构，去发表自己的看法或者意见，以供他人参考，会产生很多优质的点评内容，那么就可以借助这些点评作为深加工和再创造。 第三种方式可以采用读书来信的形式，每个人都在读书，而且每个人读的书也不尽相同，采用信件来往的方式将对方最近的生活状态、工作状态、读书状态整合起来，就形成了一种专属于个人风格的内容形式。 视频类流向。 喜欢梁文道主持的一个节目《一千零一夜》，节目的大致形式是：梁文道手上拿了一本书，在夜晚的街道上，一边走一边讲，讲这本书到底在说什么？讲这本书里的某些话对自己产生的影响，以及给自己带来的感受。在安静的环境下去看这个节目，你甚至会产生一种“谈笑有鸿儒 往来无白丁”的感觉。 如果喜欢，我们在阅读一本书的时候，也可以做口播类的视频，在大鱼号等平台进行播放，分享知识之余，顺带赚取一点广告费，如果机缘巧合成为一个小网红，顺便带一下货，也是一种不错的选择。 职业化流向。 聪明的小伙伴阅读至此，可以感受到上面三种类型其实是一些方式方法的集锦，而且主要针对有志向从事新媒体行业的朋友提供借鉴，那对于没有心思往新媒体方向发展的朋友而言，那么职业化流向就是读书的真实追求。有一个朋友因为工作努力，表现良好，得到了公司的晋升，成为一个部门的主管。 但是对于他而言，此前是毫无管理经验，面对自己的4个下属要如何带领大家把事情做好，把团队氛围搞好，他一点方向都没有。 这个时候他就需要阅读书籍，去看一些经管类知识，看完这些内容后就有了一个大致的了解，那么在具体带领大家做事情的时候，就会注意做事方法，沟通的技巧，以及做完之后及时给予奖赏。通过这样的练习，他就能在短时间内成为一个入门的管理者，让自己在管理方面显得更专业，显得更职业化，那么对于他来说读书就是有用的，而且是真真实实用在了自己的实际工作当中。 阅读职业化流向就是根据自己所做的事情去进行专题阅读，去突破自己的瓶颈，或者说弥补自己的不足，补足木桶效应的那块短板，在综合能力方面更进一步。
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