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来源：成都人社局
来自： HAINABAICHIAN > 《政策法规》
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用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，是否支付经济补偿？
用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，是否支付经济补偿？根据《劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当支付经济补偿。劳动者向...
协商一致解除劳动合同，是否需支付经济补偿金？
协商一致解除劳动合同，是否需支付经济补偿金？第47条规定的补偿标准是，按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的经济补偿金。根据上述规定，如果是用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同...
单位主动协商解除劳动合同，员工仍有权要求经济补偿
单位主动协商解除劳动合同，员工仍有权要求经济补偿案例：单位与张先生只确定了解除劳动合同，双方对经济补偿产生争议。但是协商一致也...
协商一致解除劳动合同有经济补偿金吗？
协商一致解除劳动合同有经济补偿金吗？张某与公司在这种情况下应当视为协商一致解除劳动合同，法律依据是《劳动合同法》第三十六条，用...
员工主动辞职，究竟有没有补偿？用不用提前告知？这些你都要知道！
在协商解除劳动合同，即双方当事人在完全自愿的基础上协商一致，提前终止劳动合同，并结束劳动关系的情况下，如果由用人单位提出解除劳...
协商解除劳动合同的经济补偿，谁先提出有区别
协商解除劳动合同的经济补偿，谁先提出有区别。公司看王小姐有辞职的想法，就提出与其解除劳动合同，王小姐同意了公司的要求，双方协商...
协商解除劳动关系用人单位需支付补偿金
协商解除劳动关系用人单位需支付补偿金。作为一种特殊的合同，劳动合同是劳动者与用人单位之间就各自权利义务经协商达成的协议，《劳动合同法》对于劳动合同的订立、变更、解除、终止等情形进行了明确...
协商一致解除劳动合同，单位还支付经济补偿金吗？
协商一致解除劳动合同，单位还支付经济补偿金吗？答：根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，由用人单位向劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。可见，即使在...
【0415】HR开离职证明一定要谨慎！
彭某涛向当地劳动争议仲裁委员会提起了仲裁，要求该公司支付解除劳动合同经济补偿金10000元。根据《劳动合同法》第36条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”、第46条规定：“用人单位...
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