安全文件落实制度
1、安全文件的内容应符合国家的法律、法规、规范和上级的文件、指令、要求、通知等，安全文件是国家法律、法规、规范和上级的文件、指令、要求、通知的具体化，安全文件要结合本单位实际，用于指导所属单位具体操作和要实现的任务、目标的规定性文件。
2、安全文件由主管安全的公司部门负责起草、审批，由公司综合办公室负责印发、送达、存档。
3、安全管理工作的涵盖公司各个部室，每个业务部室都有业务保安的责任制度，全面落实“一岗双责”，没有部室业务职能中不含安全职责的内容。
4、业务部室在起草业务相关的文件时，含有安全的内容，安全管理部可以作为会办方参与。
5、综合办公室收到国家及上级管理部门有关安全管理的文件、通知、指令等，要及时登记，并按有关文件处理程序，及时送达领导审阅、传阅。文件处理结束，及时归档。严禁对文件进行扣押、拖延。属于保密范围内的文件，执行保密文件处理程序。
6、项目部要安排专人负责按有关文件处理程序，对公司文件进行登记、传阅和归档，任何人不得无故扣押、私藏文件。综合办公室对项目部的文件管理进行监督。
7、公司各部室负责对文件规定的安全管理的内容进行监督、落实、考核，对在执行时不符合文件规定的要求，有权提出限期整改意见。对文件规定的重要内容不执行的相关责任人可以进行经济处罚50—200元。
8、项目部为了落实公司文件精神，也可以以项目部的名义，下发管理文件，但只对本项目部有效，并不得违反公司文件精神。
9、对文件管理中，造成公司财产损失或生产事故的责任人，将追究责任，给予责任人相应的处罚。
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