【原】故事 | 30+的女性HR：如何「向前一步」？

有人说：上学、读书、工作、奋斗，到最后，难逃停留在一座平凡的城，打一份平凡的工，进入一个平凡的家。折腾，又为何苦？

身为女性，我们的坚持是为了：就算工作无趣，依然能坚持做有趣的自己；就算生活琐碎，依然能坚持做棱角分明的自己。

针对即将到来的三八女神节，盖雅学院策划了一期线上互动。

「30+的女性HR：再向前一步」

在这个四处营销焦虑的时代，当30+、女性、HR这三个关键词碰撞到一起，也许会让一些女性HR从业者感到不安。

但关于梦想与成功的定义及实践，应该是多姿多彩、无拘无束的，从来不应被年龄、性别和职业所束缚。实际上，相比媒体刻意营销出的焦虑感，很多结合了这三个关键词的从业者，正在充满热情、充满勇气地探索前行着。

我们期望挖掘一些「30+女性HR」的成长和转型、热情与勇气，期待这些「在路上、向前走」的身边人，能够激励更多从业者，突破束缚、勇敢前行。

也许你就是其中的一位。

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