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我最近有一些感触，分享出来与大家探讨。 就是说，当某一件事，需要在很多人中选择一位的时候，其核心在于，被选择的这个人，能够带给有选择权力的人或组织最大利益。 可能有点拗口和不容易理解。举例来说，就是， 无论是恋爱、婚姻、考试录取、招聘员工……几乎所有需要在很多人中选择的时候，都会有这个问题——如果你想被选中，就一定要能提供给对方最大的利益。 这个利益不仅仅是金钱或物质。有可能是感情寄托，能力，生理心理需求，甚至有可能是随之而来的各种隐形利益因素。这里面有正当的，也可能有不正当不正常甚至不合法的，这个就不讨论了。 继续延伸。很多更深层次的社会问题，也是由此而来。总体来说，每一个进行选择的个体或组织，都会是理性的。他们会全面评估，为什么我要这个人，不要那个人。这个人能带给我什么，又可能引来什么麻烦。 很多问题并非被选择个体自身努力不够的问题。而有可能是天生或者社会因素导致某些人直接就少了很多竞争优势。这个问题，必须从社会层面给予这类人补偿，从而使他们能与所有人站在同一水平线上竞争。 另一方面，从自身来讲，如果我们想被选中，那么，我们就要想，到底我能为别人提供什么样的利益？能够为别人做好什么服务？能帮别人解决什么问题？ 看得懂就看看，看不懂就算了……其实有些话我可以说的更明白一点，但我现在也不知道说什么会被骂，所以还是笼统的泛泛的聊聊吧。 |
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