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《三国演义》,关公降汉不降曹蕴含的人生智慧

 曾仕强 2022-07-01 发布于北京

文/刘飞龙

读《三国演义》,重要的是要通过书中的故事和人物去感悟人生的智慧,汲取经验教训,以指导和启发我们做人做事的道理和原则。


其中,许多精彩的故事片段能够流传至今,背后蕴含了诸多人生的智慧。如,桃园三结义,三顾茅庐,降汉不降曹等故事,我们均可以从其中得到一定的启发。

三国时期,刘备集团徐州兵败,三兄弟各奔东西。其中,关公在张辽的劝说下进入曹营暂避。

为顾全大局,他降汉不降曹,身在曹营,心系刘备,时刻准备追寻大哥而去。

大家都知道关公义薄云天,桃园三结义兄弟情投意合,生死与共,不可能真心降服与曹操,但在生死悠关和大义面前,他不得不做出选择。最后,终得刘备消息,毅然决然挂印封金,出五关斩六将而去。

故事很简单,但背后蕴含着极高的人生智慧,总结起来,就是六个字:两难,兼顾,合理。



两难



人生从来都不是一帆风顺的,总会有各种各样的境遇,面临一种两难的选择。往往是情感与理智,情感与利益,理智与利益的抉择。

不论做出什么样的选择,都会有所得失。这时候,就看当事人站什么立场去做出最后的选择。

即使人生的考验,又是命运的抉择,但无论如何,都必须去承担选择的后果。

同时,也反映了一个人的处世智慧和人生价值观,得失之间也反映了一个人的修行和品德。

人生充满了未知和风险,随时都有可能陷入两难的境地。

有人开口借钱,不借好像与情不合,借了又怕一去不回,白白遭受损失。既伤害了感情,又遭受损失,真是两难啊!

关公面临生死,可以战死沙场,但有违生死誓言。投降曹操,可以保全性命,但有失大义。

职场之中,每天几乎都在上演着两难的困境。按制度执行,老板会说执行也要人性化,一刀切会打击员工的积极性和创造性,企业哪有动力。

不按制度执行,老板会说执行不力,制度形同虚设,业绩能好?同时,我们更会面临更加严峻的考验,忠于企业还是忠于老板?

听老板的,会给企业带来不可估量的损失,不听老板的,我们可能面临失业。既不能助纣为虐,也不能独善其身,咋办?

生活中两难的情况更是比比皆是,明明有条件让孩子生活优越,又怕孩子长大了无可适从。

本可以举手之劳就可以救人一命,又怕是碰瓷的遭受不白之冤。有时候,善意的提醒,却被当成了多管闲事,真是吃力不讨好。



兼顾



不忘初心,方得始终。

每个人都有自己不同的人生追求,也具有不同的人生价值观。我要成为什么样的人,那是我的选择。

做事让人放心,做人让人舒服。一切活动都能想到可能造成的后果,既不影响他人,又成全了自己。

两难时刻,兼顾考虑,把不良后果控制在能够承受和化解的范围之内。

时刻本着自己的初心出发,良心至上,慈善为怀,即使有所委屈,也会心安理得。

关公一心追随刘备,不忘匡扶汉室之初心,降汉名正言顺。既保全性命,又不违誓言。

人是来做事的,有人的地方就有事,做事不可能不涉及到他人。两难也是矛盾的两个方面,如何兼顾,不会使矛盾激化,也是人生的必修之路。

居安思危,凡事看的长远一点,兼顾发展的各个环节,即使调整应对措施,不能完全两全其美,至少可以皆大欢喜。

孤阳不生,独阴不长。

《易》有阴阳,阴阳调和,生生不息。理智不忘人情,情深不失原则。切忌锋芒太露,也不可默默无闻,一事无成。年轻时拼命赚钱,老了拿钱养病,得不偿失。凡事有一利就有一弊,尽可能兼顾利弊,慎始善终。



合理



做事有尺,做人有度。

天下本就没用绝对的公平,我们追求的是合理的不公平。所以,凡事只要做到合理,善莫大焉。

每个人心中都有一把尺,度量着别人,也度量着自己,要真正做到对人对己一把尺,也不是一件容易的事。因为,我们心中往往由双重标准,对人对己,总会权衡利弊,做出不一样的评判。

在不违背原则的情况下,我们也会考虑人情的关系,毕竟人是有感情的,合情合理,就可以最大限度的消除后遗症。

这就需要我们审时度势,充分考虑到可能产生的不良后果,以情以理的做出判断,让彼此之间在情理之间产生融合,达到合理的地步。

关公归降汉室,名正言顺,顾全大局,又不失大义。在走投无路的情况下,以另一种方式尽忠汉室,又保护了刘备的家属,合情合理。既没有投降曹操,在日后再见刘备也有所交代。

公道自在人心。

起心动念都要讲求合理,才能遇难成祥,趋吉避凶,心想事成。合理就是凭良心,凭良心,你就会歪打正着。

两难,兼顾,合理,不仅仅是处事做人的智慧,更是一种选择,一种修养。

余生不长,愿有生的日子,面临两难,都能兼顾情理,做出合理的决择,并将坚持下去。

END


作者简介:

刘飞龙,甘肃靖远人,曾仕强公众号写作团成员。出生农家,曾经年少轻狂,看不惯权贵,几经磨难,终得良师,唯潜心苦读圣贤之书,明做人至理,行善心之道   

  


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