1、你会因为什么产生辞职的念头? 在这样的情况下,很容易产生辞职的念头:比如公司言而无信,比如在公司看不到发展前途,比如外面的薪酬很吸引人,比如别人来拉拢你,比如受了侮辱和委屈,就有可能会产生辞职的念头。 2、半夜给领导打电话请假被辞退,是领导架子大,还是我不懂事? 两者兼而有之吧。 3、我现在辞去了舅父工厂那份6000元工资,已经两个月没工作,怎么办? 委婉地向你舅父表示你要回来。 4、在职期间出错,离职后要承担责任吗? 在职期间出错,离职后也是要承担责任的。 5、工作氛围好,经常加班,但没有加班费,该跳槽吗? 你要问自己:一是你跳槽以后,能找到比这更好的工作吗?二是虽然没有加班费,但你总的收入,你觉得符合你的预期吗?想清楚这两个问题,再来决定是否跳槽吧。 6、泄露工资被开除合理吗? 泄露工资被开除是不合理的,因为这达不到严重违反公司规章制度的程度。
7、职场中,有哪些常见问题,是跳槽永远无法解决的? 职场中有些常见问题确实是跳槽无法解决的,比如性格的内向问题,你跳槽也不能变得外向,比如不会处理人际关系,到新的工作地点,也是一个难题。 8、没有签离职单算离职吗? 办理完离职手续才算离职。 9、你离开了原来的单位,又去了新的同行,而原单位老板知道之后说你的坏话,现在的老板让你走人,这是为什么? 原来的老板说了一些坏话,可能是报复。现在的老板让你走人,可能是害怕。 10、你会因为什么而选择离职? 钱给少了,心受委屈了。 11、从道德与法律如何正确看待跳槽现象? 跳槽不违法,但是没有交接好,太随意就不道德。 |
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