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来自: 北美可阅 > 《企业类》
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职场上不道这些你就危险了
公司只会鼓励那些利用自身聪明才智支待上司的员工,而并不欣赏凭借反对上司决策炫耀自身聪明才智,使其难堪的人。女上司恳切地同凯琳谈...
超强成就动机的老板反思
超强成就动机的老板反思。最近,友泰咨询顺利做完了几个民营企业的咨询项目,接触到了一类性格特征非常鲜明的老板,他们是具备"超强的成就动机"的人。"团队和谐的自我激励":这是...
自驱力成就高潜质人才
自驱力成就高潜质人才。企业需要引爆员工的自驱力,挖掘到工作中激动人心的力量,让员工与公司互动成长。对于高潜质人才的培养,企业需...
其实你并不是焦虑,你只是急功近利
互联网就是对的方向。你知道这个方向的,但你不愿意去耕耘,这就是平庸的原因。8.如果一个老板天天想的是怎么帮员工赚钱,那么所有的员工都会去成就这个老板。9.但如果这个老板天天想的是我要怎么赚钱...
管理就是用人,用好这3类人,你的事业一定会越做越大!
管理就是用人,用好这3类人,你的事业一定会越做越大!作为老板,你连身边的人都用不好,你能做成什么大事?一个老板如果只招一些不如自己的人,整天只会对一群不如自己的人指手画脚,那也是很难做大的...
老板和员工共同成就梦想(企业成长之道:健全企业运行机制,优秀员工不流失,企业和员工共同成长,不断的复利行为2018.11.19日)
老板和员工共同成就梦想(企业成长之道:健全企业运行机制,优秀员工不流失,企业和员工共同成长,不断的复利行为2018.11.19日)?人性喜欢占便宜、不喜欢损失!如果老板让员工觉得自己是老板,他就会想尽...
老板如何经营好企业?成就事业,成就员工?…这些经营问题需要思考清
成就事业,成就员工?…这些经营问题需要思考清。老板如何经营好企业?这些经营问题需要思考清老板如何经营好企业?这些经营问题需要思...
销售的本质(9)
销售的本质(9)有学者这样描述商业的本质‖“商业的本质,就是对外成就用户,对内成就员工。”背离这两点是失败的老板最大的错误,无论是用户还是员工,背离老板的唯一原因就是老板无法为其创造价值。...
林燕创业笔记(2)企业为什么总是内耗?
林燕创业笔记(2)?企业为什么总是内耗?老板总觉得是自己成就了员工,员工总觉得是自己成就了老板,总是说员工不懂得感恩,你懂得感恩吗?老板和员工是基于企业这个载体上的合作关系,只有齐心协力把...
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