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惠民融媒讯：年轻干部必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神。基于此，年轻干部要刀刃向内、以身作则，聚焦存在的问题短板，找不足、补差距、强本领。  一是勤学善思，提升能力学在前。年轻干部必须始终保持一种不断学习的工作状态，把学习当作一种追求和生活趣味，在学习中接地气、开视野，用先进的理论知识丰富头脑，用高效的实践经验提高能力。可以向他人学、向领导学、向群众学，择其善者而从之，补短板、强弱项，自我完善、自我提高。特别是有针对性地学习掌握履行岗位职责所必备的各种知识，学习党的创新理论，不断提高解决实际问题的能力，真正做到有足够本领来接班，不负时代赋予的重托。 二是正确定位，转作风严要求。自觉加强党风廉政思想建设，严格遵守各项规章制度，增强纪律和法制观念，树立正确的世界观、人生观、价值观，努力做到自重、自省、自警、自勉。耐得住寂寞、抗得住诱惑，顶得住歪风、经得住考验，始终保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对法纪的敬畏心，做到信念坚、政治强、作风硬。 三是提高效率，强本领抓落实。“凡事预则立，不预则废”，做工作要善谋划、善作为。在日常工作中要始终葆有奋进之志，不断激发实干之力，走在前、当表率、做示范，加快作风转变，提高干事效率。始终坚定“要么不做，要做就做最好”的态度和决心，时刻保持事必尽善的专注，确保做一件、成一件。同时坚持高标准定位，工作中发扬“工匠精神”，精益求精、严谨细致，考虑周全工作中涉及的每个环节、每个方面，不断提升工作质量和水平。做起而行之的行动者、攻坚克难的奋斗者，保持事不过夜的奋斗状态，踏踏实实干好每一项工作，切实提升工作能力和工作水平，在急事难事面前才能从容不迫、才能得心应手。 作为新时代年轻干部，我们要深入践行县委“1357”工作体系，进一步转变工作作风，以锲而不舍、久久为功的韧劲，以“功成不必在我，功成必定有我”的胸襟，为惠民高质量发展建设贡献选调力量！ |
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