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大道至简，知易行难 
常州小姑娘因为要买IPHONE13，自己攒了4000元，她妈妈说赞助2000元，结果到了准备去买手机的时候，她妈妈反悔了。 最终出现了一幕，女孩歇斯底里的在大街上对妈妈大打出手。 这是典型的损失厌恶心理，也就是被剥夺超级反应倾向。一个十几岁女孩憧憬了几个月，终于攒下了4000元，就在马上要得到新手机的时候却被剥夺了，出现了不可控制的行为。 由此可以看出，国民的教育对于必要的心理学缺少普及，由于被剥夺超级反应倾向的存在，我们要尽量避免造成这样的情况，否则容易出现让人后悔莫及的事情，就像芒格家的狗，如果你在它进食的时候拿走了它的骨头，它没法忍住不咬你，即使它知道咬自己的主人是非常愚蠢的事情。 因为这件事的报导，我终于明白了一句古语： “升米恩，斗米仇” 原话是斗米养恩，石（dàn）米养仇。一升米养恩人，一斗米养仇人。意思是如果你在危难的时候给人很小的帮助，人家会感激你。如果你持续这样下去，突然某次因为什么原因没有帮忙，对方就会记恨你，并且记恨一辈子！ 这也是被剥夺超级反应倾向+损失厌恶心理导致。 这句话是笔者的第一位领导讲的，领导原是大学老师，后下海经商，经常会和笔者讲一些典故。 例如：“君不密则失臣，臣不密则失身，几事不密则害成。” “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。” “要想写好诗，功夫在诗外。” “天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。” “博观而约取，厚积而薄发。” “升米恩，斗米仇。”这句话说起来颇有些无奈，公司是集团公司的下属单位，子公司刚成立的时候，大约有七八十人，销售部约8个人左右，我们几个人陆续加入公司，开启了子公司的创业之路。 两年半后，我最终选择离开的时候，8个人算上我仅剩两。 有两位同事选择的是突然消失，从此再也没有联系。其中一位，较早加入，一直勤恳，认真，最是得力助手，却最终无奈陷入斗争的漩涡中，选择了集团老总伸出的橄榄枝，调岗到集团业务，本以为会大展拳脚，没想到自加入集团后的那天起，就被限制出差，三个月后离职，自此杳无音讯，电话无法联系。 写到这里，笔者陷入久久的沉思，往事一幕幕的回现，当初自己又何尝不是呢？加入公司第二年300万的销售额，有哪一单不是来自于领导的关照，结果自己也觉得自命不凡，后来遇到挫折便负气走人。 活生生的又一例“升米恩，斗米仇。” 人总是有自我高估倾向，最要命的是因平台或者运气或者其他什么因素获得了助推，统统都算在自己身上。 年轻的时候，最好是充满打击，烧不死的鸟才是凤凰。 第一步走的顺了，往往是因为有人替你负重前行。古语说的好： “少年登科，人生之大不幸也！” 要知道，“伏久者，飞必高，开先者，谢独早！” 每日早7点，一篇读书和生活中的思考；目标更新10000期。 现在公众号推送规则改版，点赞和在看能更好的看到公众号的推送。  |
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