职业规划是立足于通过自身努力可实现的事实依据,并非只是凭空的美丽幻想或不着边际的遐思遥想。有自我生涯规划的人会有清晰的发展目标,每个人的人生不仅与收入有关,还与自己的生涯规划发展有关。有目标的人才能抗拒短期的诱惑,有目标的人才会坚定的朝着自己的方向前进,有目标的人才会感觉充实。每个人只有找准自己的角色定位才能取得最大的成功,做自己喜欢的事情,做到极致,最容易成功。很多时候失败的人不代表没有能力,而是角色定位的失败。
第一章:认识自我 1.职业兴趣——喜欢汽车和计算机 2.职业能力——具备良好的专业素质和学习种种知识的能力,人际交往能力较强 3.职业性格——善于思考并发现解决问题,工作认真负责 4.职业价值观——最看重创新能力和敬业精神 第二章:环境分析 1.家庭环境分析 由于家庭及大家族条件不太好,这促使我有志于成为一个有出息的人,可以有所作为,给父母及家族争光,好好赡养父母和帮助亲人和需要帮助的人 2.学校环境分析 学校的汽车服务工程专业是一大特色,老师很有学问,且认真讲授,使我受益匪浅 3.社会环境分析 汽车行业的就业形势及就业政策相当好,社会需求较大,而且汽车市场的前景很好 4.职业环境分析 (1)行业分析汽车行业就业形势好,是社会的一大发展趋势,市场前景很好 (3)单位分析大众公司的发展前景很好、经营管理比较完善 (4)地域分析家乡汽车正在逐步普及,而且从事汽车行业的人员不多 职业生涯条件分析小结: 第三章:职业目标定位及其分解组合 1.职业目标的确定 通过对自我分析及职业生涯条件分析,我对自己的未来更加充满信心 结论:职业目标——将来从事汽车行业的制造职业 职业发展策略——先进入普通国有汽车公司工作,之后到大众公司发展) 职业发展路径——走管理路线 2.对本人职业定位进行SWOT分析: 内部环境因素:自信,好学,坚韧,早睡早起,有长远眼光,有点腼腆害羞 外部环境因素:在很多相关企业可抓住学习和创新的机会,从事同行业的人比较多,竞争较大 第四章:评估调整 1.评估的内容 职业目标评估:是否需要重新选择职业?(否,我非常喜欢汽车及其相关事物,兴趣是最好的老师,我坚信我能在这方面实现人生的意义) 职业路径评估:是否需要调整发展方向?(当自己事业的发展方向偏离自己的梦想的时候,我应该认真思考审视,做出必要的方向调整) 实施策略评估:是否需要改变行动策略?(如果自己的行动策略不能使事业良好发展的话,我就积极向相关行业的同行请教学习,不断提升自己的行动策略) 其他因素评估:若出现重大意外情况,导致身体和大脑严重受创伤,可能会暂停事业的发展或转交相关负责人负责处理 2.规划调整的原则:因时而动、随机应变 |
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