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1、别人都是靠关系进单位，该辞职吗？ 别人怎么进单位，与你没有关系，做好自己的事就行了，也不要辞职。 2、离职证明是手写的还是打印的？ 离职证明一般公司都是打印的。 3、工作那么多年，跳槽还是转行？怎么选？ 一般工作五六年、跳槽比转行好、隔行如隔山呀。 4、请问公司制度不完善，我是否还留在公司？ 公司制度不完善，这是正常的，你可以去完善呀，何必想走呢？ 5、想果断辞职去创业但迟迟下不了决心怎么办？ 不要轻易下这个决心，也不要轻易辞职，因为创业的风险是超过你的想象的。 6、移动公司刚转正，该不该离职？ 既然转正了，就不要离职，再说移动公司的待遇也不错.有发展前途的。 7、实习单位hr说在校生必须签劳动合同，签了怎么办，如果要离职会受限吗？ 据我所知，在校生不用签劳动合同。 8、今天上午上班，只是在点名的时候没有到，组长罚我做俯卧撑，我说我做不了，还让我下蹲，我说我不会做的，然后她直接把我辞退了，让我明天办离职，说我不服从管理，不给她面子，她有权开除员工吗？我该怎么办？我是否能拿到工资？ 她无权辞退你，你可以找公司领导申诉，甚至可以到相关劳动部门去投诉，另外，你是可以拿到工资的。 9、以公司未支付全额加班工资理由，与公司解除劳动合同？ 如果你有公司有违反劳动法行为事实，比如没发工资，是可以随时离职的，不受30天的限制。 10、你好！我想咨询哈！我辞职了！工资一直没给我！已经有3个月了！我去要！老板说会给，我该怎么办？ 你辞职了，工资一直没给，你可以找老板协调一个时间给，如果到时还没给，只好找劳动监察。 11、我在超市工作，试工四天，正式做了两天，我可以辞职吗？ 试工四天，正式做了两天，当然可以随时辞职，可是这两天的工资可能不会给。 12、公司压一个月工资，辞职的时候可以要到吗？ 不能压工资，只要正常辞职，就要给，不给不合法，可以找劳动监察部门，不是12315。 
13、如果签了一个三年的合同，期间可以随便辞职吗？ 可以辞职，但不要随便辞职，要走，也要办好离职手续吧。 14、您好，我在公司离职都十几天了，跟老板要工资他就是不给，还是他还没招到人，我们也没有签合同，我该怎么办？ 如果是正常离职，也做好移交，办理好离职手续了，单位就要给工资，先协商，如不行，找劳动监察部门。 15、社区工作者被辞退有经济补偿吗？ 社区工作者被辞退也有经济补偿。 16、员工辞职后没有用完的调休怎么处理？ 员工辞职后，没有用完的调休一般作废了。 17、辞职时离职原因怎么写比较好？ 家里人要照顾，家庭要平衡（如孩子上学要接送），寻找发展空间等。 18、员工辞职书怎么写？ 员工辞职书：说下你是做什么工作，做了多久，为什么要辞职，请领导批准等。 19、找到一份不错的新工作，但没提前打离职报告，新单位要求一周后报道并出具离职证明，能开吗？ 没有打离职报告，等于是自动离职，这时候要单位开离职证明，难度是很大的，只能再试试。 20、如何更好接手离职同事的客户？ 离职时要做好交接，包括：客户的档案、未完成事项、以及联系方式等。 21、工作两个月了，工资还是没涨，也没有奖励，是不是该悄悄地辞职呢？ 光明正大的来，怎么能偷偷摸摸地离开，至少你要争取一下，如果还是没有加工资，再走也不迟。 22、1月份辞职可否得到上一年的年终奖？ 看公司是否有相关制度规定，如有规定，离职的人不能享受年终奖，那希望就不大。 23、试用期多长时间可以提出离职？ 随时可以提出，3天后离职。 24、工作不满一个月辞职，可以拿到全额工资么？ 工作不满一个月辞职，不可以拿到全额工资。 25、哪个瞬间，让你下定决心要离职？ 一般人下定决心要离职都是心受委屈了。 26、厂里还有二十几天就放假了，但是我爸爸今天病得很严重。住院的，我想提前回去照顾我爸爸。厂里的领导不批准我回去，我该怎么办 一个企业如果是人性化的管理，肯定会批准你的请假的，不管多么的离不开你。像这样的企业，很多都不规范的。你一走可能会有对他们有点麻烦，但也不是非你不可。现在关键的问题是你要找领导沟通，从中找到处理的办法。如果厂里觉得你走后没有影响，应该也会批准的，如果实在还是为难你，你明年不要呆在这样的工厂了。 本文由标准HR原创，欢迎关注，带你一起长知识！ |
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