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陈云讲：“不唯上，不唯书，只唯实”。以前不谙世事的时候，我没觉得这句话有什么了不起。等稍微有了点人生经历，才真正体会到：单单讲出 这句话来，已经非常了不起，更别说做到了。 现实中有很多人，是不琢磨事、只琢磨人的。他们不是不聪明，不是没有自己的见解，但总是想着怎样去迎合领导的心思、符合领导的意图。其实，这样容易造成两个后果： 第一，坏领导的事。绝大部分领导都是想做事的，要把事情做成，就要实事求是，就要依靠部属。如果下属一味迎合领导心思，一方面容易把领导惯坏，以为自己英明神武、无所不能；另一方面，领导的心思要是正确就罢了，要是不正确呢？不仅事情做不成，还会把领导带偏，导致更糟的局面，最后部属想“背锅”都不一定能解决问题，个人受损事小，事业受损才严重。再一方面，领导是管全面的，在全局上可能站得高看得远，但对某个方面的研究水平，不一定就能赶得上部属。领导希望真知灼见，以求印证和完善自己的想法。如果听到的都是歌功颂德之声，又有什么意义？ 第二，把自己弄丢。人活一世，最要紧的立身之本是“信”。这个“信”，表面是诚信、内在是自信，唯有自信、方能诚信，归根到底就是做自己。这个做自己，不是未经世事的冲动幼稚、盲目自信，而是深思熟虑后的坚定不移，曾经沧海后的择善如流，明白了自己信仰什么、该做什么、能做什么、怎么去做、做到什么程度，有坚信、有坚守，自然就有坚持、有取舍，进退有度、豁达通透。为什么说年轻时经常碰壁、多吃苦才能成熟得快？碰得多了，不断试错，找到自己的路，然后一直走下去，这样才叫自己的人生。唯上，实质上是想偷懒、走捷径，通过迎合讨好这种省力气的方式获得赏识，尽快达成自己的目的。这样做，一方面，投机取巧，不经历实打实的碰撞，得不到真正成长，人格发育不良，即便一时得遂人愿，往往也无法长久；另一方面，从来都是靠别人的“尺子”量自己，凄凄惶惶，犹如无根浮萍、随波逐流，一辈子都找不到“此心安处”的“吾乡”。
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