 谁是别克的黑天鹅 别克是旅游景区的一名普通员工，在景区工作快4年了。据说来景区工作之前，他就是一个地地道道的牧民，每天日出而牧，日落而息，整天和牛羊打交道，无欲无求。别克是柯尔克孜族，文化程度不高，不会说国语，不会写汉字。在景区工作也只能干一些粗活，比如看门、打扫卫生之类没有一点科技含量、谁都能干的工作。看门、打扫卫生，仅此而已。 谁都能干的工作最不好干，干好还可以，干不好，一不小心就会被别人所替代。 我两年前来公司工作开始认识别克的，从认识他那天起就经常劝他多学习，学点技能，以适应景区发展的需要。他容易满足，景区刚起步，游客不多，压力不大，有同事能干，又有爱人陪伴，感觉这日子挺好。人无压力轻飘飘，井无压力不出油，所以一直没有变化。 这年头，这世上唯一不变的就是变化。 平日里景区员工多，各就其位，各行其事，还看不出什么。一旦景区发展，事情多了，人手紧了，就会打破原有的格局，就需要一专多能有技能的人才了。 春节期间，人少事多，各景区特点不同，游客有多有少，旅游公司根据形势任务需要相互交流人员，别克是被交流调整的对象之一。到了新的景区，陌生的工作环境，不太熟悉的同事，还有……这一切的一切，打破了他原有的工作生活常态，给他也带来了诸多不适应。劳动，体力不适应；交流，脑力不适应；办事，能力不适应。 现在是人要适应社会，而不是社会适应人，适者生存，这就是法则。 熬得住，出众；熬不住，出局，这就是人生。 下面的答案可想而知了。春节过后，别克从景区回来，当他坐在我的办公室，从翻译的口中得知公司决定时，他是那样的茫然，那样的无助，甚至有点可怜。 别克离开我的办公室时，已是晚上八点多，办公楼除了保安，已无他人。我关上房门，坐在电脑前，久久不能平静。别克结结巴巴的解释、企求的眼神、有点僵硬的微笑，定格在我的脑海里。 是谁砸了他的饭碗？ 谁是他的黑天鹅？ 显而易见，公司辞退是别克的黑天鹅。让别克遭遇黑天鹅的是什么呢？不是别人，而是他自己，是他的不学习、不成长、不变化。 我想到了温水煮青蛙的故事。青蛙失去警惕，舒服而死，从量变到质变，从天堂到地狱。 脆弱的事物习惯于一成不变的安宁环境。当一个人依赖于某种关系、某个领导或某种环境时，他就会不思进取，不学习、不创新，更不会居安思危，把一天当成前一天的重复和复制。黑天鹅来临的那一天，他一定是哭天天不应，叫地地不灵。 真正的强者，总喜欢挑战，喜欢变化，正所谓人挪活。像下棋一样，做一、看二、想三。根据目标不断调整自己的状态，把自己做的事从一个点变成一条线，也就拥有了自己做主的人生。 几年前，我在微博上曾经写过这么两句话：“接纳，接纳无法改变的世界，努力做一个没脾气的人；改变，改变无法接纳的自己，努力做一个有本事的人。”所以，只有让自己变得足够强大，有能力应对，黑天鹅来临，你才不至于引发崩溃。  图片/网络 作者简介  朱希宏，河南商水人，现自主择业。 用诗和远方，陪你一路成长 不忘初心，砥砺前行 冬歌文苑工作室 名誉顾问：戢觉佑 李品刚 无 之 文学顾问：周庆荣 王树宾 白锦刚 法律顾问：北京盈理律师事务所 总编：琅 琅 副总：蔡泗明 倪宝元 赵继平 编审：孟芹玲 孔秋莉 焦红玲 主编：石 瑛 赵春辉 审校：严圣华 |
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