|
公务员考试热度不退，大学毕业生们把报考公务员作为目前最重要的任务之一，因为在很多人的认知里，都把编制类工作当作铁饭碗，在竞争激烈的社会环境下，找一份稳定的工作貌似是比较妥当的。 吸引大家眼球的不止有其工作性质的稳定性，还有非常重要的一点是福利待遇，与其他工作相比，它的薪资和绩效是比较不错的，同时社会地位也不同，公务员属于国家工作人员，比较受到人们的尊敬，特别是在北方，如果家里有人考上公务员，真的是一件无比自豪的事情。  公务员的种类也是分为很多的，其中包括“选调生”，它的招聘方式与普通公务员有所不同，在学生还没毕业之前，就通过其他的选拔方式取得工作机会，除了考试，再就是学校的推荐意见很重要，在大学校园里，原本就是人才济济，想要在老师和同学的眼里更加出类拔萃，可想而知他的优秀程度绝非一般，所以说，获得这种“选调生”机会的学生一定是品学兼优的好学生。 再与普通公务员不一样的一点就是上岗以后得起点，普通公务员进入工作岗位以后是从头开始，只有自己不断努力，付出被领导和同事所认可，才能取得晋升的机会，而“选调生”则是从步入岗位就是“后备干部”，我们可以清晰的看出，“选调生”的优势更加明显。  “选调生”悄然兴起，比基层公务员还吃香，一上岸就是干部级别！ 首先，正如前面提到的那样，一定是品学兼优的好学生，一般都是党员同时还担任干部的同学。 在大学期间有入党的机会，但是非常严格，不管是在学习上还是在思想觉悟上，还有工作能力都必须过关，当然，在不同的地方也会有不同的要求，但不管怎么说，不足够优秀是没有这种推荐机会的。  再说一下干部身份，首先分为两个级别，在班级里以副班长为起点，在院级和校级学生会里担任干部的，只有正副部长和正副主席才可以有入选资格，这些同学可以去学校申请这样的报考资格，同时还要在学院盖章。 以上就是参加“选调生”报名的资格，再者，“选调生”与普通公务员考试还有一个明显的区别，就是只面对应届毕业生，如果错过一次机会就不会重来，普通公务员考试中除了少数对应届毕业生有明确规定的，大部分都可以有很多次机会，只要在年龄允许范围内，学历专业允许的情况下都可以报考。  而且大家要注意一点，并不是所有学校的大学生都有资格报考，学校水平越高，能够获得报考资格的概率就越大，而且学历是本科以上，如果你有报考的打算，一定要提前做好咨询。 “选调生”又分为普通选调生和定向选调生，当然他们的选拔标准也有所不同，定向选调生与普通选调生相比，待遇等方面又有很多优势。 从我们上述的讨论中可以看出，选调生的工作前景是很不错的，当然我们也不能以偏概全，并不是它要比任何的普通公务员都要好，因为任何事情都不会是十全十美的，有利就会有弊，我们要学会正确面对。  选调生的工作环境是在基层，一般工作环境和生活条件并不是很好，有的地方甚至情况很糟糕，必须要有吃苦耐劳的精神才能胜任。晋升机会虽然有，但是这些选调生本身每个人都很优秀，想要在这些优秀的人中再去竞争，难度系数会更高，毕竟晋升是有名额限制的，并不是只要是选调生都有这样的晋升名额。 如果没有机会进行晋升的话，是有相当一部分同学要在基层工作很长时间的，这是报考之前必须要清楚的一点，如果你没有做好这种心理准备，我们还是建议慎重思考，如果有能力去报考更理想的工作岗位，毕竟工作环境又是不一样的。  总结：不管考生做出怎样的选择，如果想进入体制内工作，一定要提前做好功课，对每种政策做出详尽的分析，向相关人员做好咨询，才能做好万足的准备权衡之后，找准目标，同时在校期间要努力学习，从各方面提升自己，只有这样在今后的工作岗位中才能提高竞争力，不管最终选择哪种形式，想要成功必须坚持。 |
|
|
