你是否碰到过入职的时候老板或者人事告诉你试用期满给交社保?又或者是否曾经遇到过单位不给你交社保?再或是单位跟你说入职满多久时间才交? 当时的你是不是觉得很合理?但事实上: 社会保险是法定义务,而社保的成本并不低,部分私营单位或小企业为了减少用工成本会告知劳动者试用期内不交社保,或者入职满一年后交社保,再甚至于只字不提社保。 现在我告诉你,以上这些做法,都违法。 劳动法律规定用人单位在劳动关系存在期间必须缴纳社会保险,即使是小至个体工商户,也应当为劳动者缴纳社会保险。而劳动关系是自用工之日起成立,试用期也包含在内,所以试用期的劳动者,你们有权享有社会保险。 如果单位不缴纳社会保险,我们可以通过劳动监察、劳动仲裁等途径实现我们的权利。 |
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