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1、示弱的真相 在很多人认知里失落就是认怂，是一件很丢脸的事。 这就是一个巨大的误区啊，真正厉害的人往往都是懂得示弱的。 如果我们一直排斥示弱，可能一辈子都很难混好。 人有一种特质叫嫉妒，有一句话就很好的说清楚了这个特质。 “每个人都会希望身边的人过得好，但都不怎么希望身边的人过得比自己好。” 嫉妒会让我们看不得别人过得比自己好。 如果一个人不懂得失落，那就会遭受到很多人的嫉妒与仇视。 一两个人可能可以应付，但几十个人同时嫉妒、算计，哪怕你能力再强，也应对不来啊。 但如果示弱呢，一切就不一样了。 人还有一种特质叫同情，弱小。 你示弱，那给别人的感觉就是你是一个弱小的人，别人不仅不会嫉妒你，可能还会因为同情弱小而帮助你。 但有一个问题啊，别人不是傻子，怎样让自己的示弱更加真实呢？ 办法：针对性示弱 比如你要在某个excel技巧很牛的人那示弱，那你就要针对性地展现自己的excel技能很弱。 如果你要在阅读能力很强的人那示弱，那你不要展现自己的excel技能弱，而是要展示自己的阅读能力弱。 2、沟通的真相 沟通的真相我们必须要清楚，如果在沟通上走入误区就完了。 因为这个社会就是由人组成，我们每个人一天都要和别人打交道，打交道背后反映的就是沟通能力。 如果不知道沟通真相，胡乱沟通，那相当于是我们每天都在给自己添麻烦。 很多人觉得沟通的真相是说好听的话，其实真相是倾听。 是不是有点颠覆认知啊？ 人有一种主导心理，也就是每个人都希望自己能主导每个局面，每件事，如果你不停的在和某个人说话，这会让对方感到很不舒服，因为在他看来，他被你主导了。 这时候如果你能做到倾听，少发表一些意见，满足对方的主导欲望，对方就有一种赢得感觉。 无论你在什么情况下去倾听，总是能让对方有更好的感觉。 我认识一个人，他完全就是只靠倾听这一招，结交了很多优质人脉。 他无论和没聊天都只说几句引导的话让别人开始说，然后接下来他几乎不说太多的话，全程倾听。 偶尔说的那几句话，都是针对于别人说的话提出的疑问与肯定。 这其实啊，也给到了我们倾听的具体方法。 很多人觉得倾听就是一直听别人说就行了。 我只能说这样的行为还不够。 厉害的人倾听会这样做。 首先就是在倾听的过程中眼神专注。 其次在倾听的过程中按一定频率去点头。 最后偶尔重复对方说的最后一句话，这个行为的目的啊，就是告诉对方，你在认真听。 3、心态的真相 你觉得一个人是悲观的心态好还是乐观的心态好？ 有人觉得心态乐观好，有人觉得悲观好。 我想说，如果只具备一种心态都不太好。 你太乐观了，虽然你可能不会被失败打击，但你很难积极去准备某些事情，看到事情的真相。 因为你太乐观了，你觉得所有事情都是往好的方向发展，但其实很多事情都是会失败的。 你太悲观了，虽然你总是能考虑到事情失败的原因可能是哪些。 但你很容易崩溃颓废。 因为一个太过于悲观的人，哪怕遇到了一件好事也会去看那些让自己不开心的点。 一个人天天不开心，你换做一个身价几千万的富豪，他也会彻底颓废。 所以这里要说的心态真相是混合心态。 一个人同时拥有乐观与悲观的心态，才是真正的强大。 《了不起的盖茨比》里面曾经说过一句话叫：能同时拥有截然不同两种观念的人，是最高级智慧的表现。 其实同时拥有乐观与悲观心态，就是这句话里说的状态。 比如当你成功的时候，你就可以用上悲观的心态，提防自己下次失败，当你失败的时候，你就可以用上乐观心态，激发自己的行动力，继续前行。 不同的时候需要不同的心态，只有一种心态的人，很难处理好各种各样的事情，但中庸的混合心态，便能根据场景的不同来调整心态，应对好每件事，混得好是迟早的事。 其实说白了人生复杂多样化，我们也变得复杂多样化，混合各种各样的能力才有可能更加混得好。 那么这里面还有一个问题，我们怎么知道什么时候该用悲观心态，什么时候该用乐观心态呢？ 这背后的逻辑很简单啊：反冲。 也就是开心的时候用悲观心态，不开心的时候用乐观心态，这样做的目的就是让我们整个人处在一个非常平衡的状态下。  |
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