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我,山东青岛的小学老师,工作一年,有编制,透露基本工资和待遇

 职场实战经验 2022-11-07 发布于山东

如今不少大学生在毕业之后发现自己很难找到合适的工作,因为一方面大家在找工作时会看到一些公司招聘较高学历的从业者,反而会轻视一些普通院校的本科生,尤其是大专生,很难再找工作时如鱼得水。

另外一方面,一些年轻人在考试或者是竞争的时候没有任何的优势,因此就没有办法留在一线城市,高薪的工作其实也是比较多的,只是从业者并不具备入职的条件。

调查的时候看到,会有一些大学生愿意在毕业之后去当事业单位的老师,如果能够成为正式的员工,有编制,那么以后的工资待遇就会更加理想。

张老师工作一年的时间,有事业编制,每个月基本工资在5000元左右,再加上绩效奖金,年终奖金一年能够拿到近10万元的收入。

张老师在透露工作经历的时候总结道:首先他认为从主观的角度来分析,每个从业者都希望能够根据自己的专业和能力找到更加合适的工作,去面临残酷的现实,可是再经过细化分析以及总结之后,大家才知道如果能够进入事业单位,其实就能够更加轻松地换来逆袭的机会。

毕竟在一线城市工作,实际上压力是比较大的,如果你无法符合相应的主要条件和次要条件,那么内卷就会越来越严重,而且大家在一些普通的基层岗位中工作时间非常的长,竞争压力也不小,甚至会有很多员工在下班之后还要为了基本的生计而苦恼,无法得到满意的工资和加班费,所以在和其他同龄人竞争的时候就会发现没有任何优势。

其次,在进入事业单位工作之后,很多从业者总觉得自己就应该放平心态,好逸恶劳,但是工作时间越久,大家的能力有所退步或者是原地踏步就很难和其他同事竞争。

因为有很多高学历的从业者,比如清华北大的名校生,他们也愿意在一线城市的事业单位获取编制,所以你的学历包括能力都很难和其他同事对比,那么待遇最终就会被他人拉得越来越远。

笔者认为:不可否认的是,现在有很多从业者在进入事业单位工作之后能够获得比较理想的位置,大家可以在合适的阶段得到较好的成绩,尽管现在竞争非常激烈,可是很多优秀的同业者并没有放弃,他们渴望通过自身的努力和能力,在岗位中和优秀的人才缩短差距。

结语:人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛,仅供参考,如有出入,请大家在评论区一起指正和交流!

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