【原】疫情，生病，被离职......

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- 这是 阿芳 第 116 篇原创文章 -

作者：周瑞芳

微信：zrfrain

日更: 第106天

标签：理财，保险，随时找我

前段时间，听一HR说到他们公司的一员工，在21年疫情期间罹患了白血病，好在公司之前有配置团体意外险，其中包含了重大疾病20万保额。然后公司与员工约谈，获得20万理赔后员工离职。

如果你是这位员工，你会接受么？

我听完HR说完这故事后，问了他一句：你认为公司这样处理合适么？

这位HR朋友说，在这事上，公司也属于比较有心了。

其实，团体意外险是属于员工福利性质，这部分不能算作雇主应尽的责任部分，这里也不能视作公司给员工的补偿之类。公司这么做多少是有些不那么厚道的，还好是碰到这没有去诉诸法律的员工。

尤其这位员工还很年轻，家境也不怎样，这次生病还不知未来会怎样。

而另一边，同样也是疫情期间，也是一位白血病患者，状况就截然不同。

在2020年，我司的某位女性高端医疗险客户，在北京确诊白血病，疫情导致就医困难。

保险公司全球搜索配对骨髓，在台北找到了配对骨髓，协助客户出入境申请，取得国际医疗特别许可，完成机票、酒店、核酸、隔离等服务;在台北荣民医院进行骨髓移植，并且保险直付，不用客户自己花钱。

庆幸这位女士拥有高端医疗险，不仅可以解决医疗费用的问题，还可以利用保险公司的医疗资源，帮助患者尽快找到最适合的医疗资源和治疗方案。

一场疫情，让很多事情变得异常复杂且艰难，

一个人的力量总是有限，

一个资源网络的力量总会远远大于个人。

愿大家都会善用资源。