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网友问：疫情期间，员工以担心传染病为由，不愿意出差如何处理？ 
员工此时不愿意出差，完全是可以理解的。别说疫情期间了，就是平时，也有些员工也宁可在公司上班，也不愿意出差，即使是能拿到很高的补助。疫情期间，是特殊时期，遇到这种情况，可以有几种方法。此时的出差，跟疫情刚开始爆发时的春节走亲戚差不多，就算你想出差，对方也不一定欢迎你过去。这是涉及到两方面的事情，一旦有感染风险，两边的密切接触者都需要被隔离。 所以除去必需的出差，能通过网络、视频、快递解决的事情，尽量就不要让人亲自跑一趟了。想让员工出差，就得做好安全防范。对于病毒，我们要从心理上克服对它的恐惧，从战术上做好防范，打好一场保卫战。
如果出差的地方不太远，也可以考虑让员工自驾前往，或者能不能租车前往，这样能在最大程度上减少与外界的接触。重赏之下必有勇夫，公司要以鼓励为主，额外奖励为辅。出差确实比在公司上班接触病毒的风险要大一些，公司也要给员工多一份保障。
现在有一些保险的险种，是专门针对此时冠状肺炎的，确诊之后可以拿到保险赔偿金，公司也可以考虑同时为出差的员工购买相应的保险。总之，疫情期间是非常时期，公司和员工之间最好都要互相体谅一下，公司不要强行要求员工出差又什么都不做，可能会伤了员工的心，员工也不要态度太强硬，双方有商有量才是解决问题的最佳方式。
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