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并非“不得不”,而是“我选择”

 她山之莹 2022-11-24 发布于上海
一旦你认同了之所以做某件事是出于自己的选择,请试着体会选择背后的意图是什么,然后以“我选择做……因为我想要……”来表述。
非暴力沟通
大家好,我是紫筝辰熙,大家可以叫我小熙。

我们今天又来读《非暴力沟通》了,今天读到没有什么事,真的是“不得不做”的,所有的事都是自己选择的。

“不得不做”的事,我们要找到自己为什么会去做的底层逻辑。

然后把“不得不”转成“我选择做……因为我想要……”,

这样去表述,会让我们清晰的去知道,我是有选择的,我选择了做这件事而不是不做,也是有理由的。

我该如何去实践这个方法呢?

最近状态不佳,一直在加班,到家都十点多了,周六上午十点加班,还通宵到早上5点后,下午2点又去加班了。

我一直认为“我不得不加班”,但按非暴力沟通的说法。

并没有什么不得不,只是我选择而已。

我不是“不得不”加班,而是“我选择”加班,“因为我想要”担起自己的责任,认为自己不在,会影响到项目。

那我就来分析一下,我为什么认为我不在,就会影响项目。是不是因为,我把自己想的太过重要了。以为自己是一个在公司不可替代的人。

我要是不加班会有什么后果?

不加班的话会影响项目,会让同事很难做。

为什么我不加班就会影响项目?

因为有很多东西只有我清楚,其他同事可能只知道一点。

为什么会有很多东西只有我清楚的情况?

因为我做的事情没有形成文档,没有告诉同事,遇到什么问题要去怎么处理。

为什么我没有形成文档,没告诉同事。

因为我们很忙,也没空去看别人的部分。

为什么很忙?

因为总有突发事件要去处理。

为什么总有突发事件要我们处理?

因为没教运维怎么查问题。

为什么没教运维查怎么排查问题?

因为很忙,没空教。

为什么很忙?

唉,变成死循环了。

突破一下,跳出循环。

我需要抽空整理出文档,让每位同事都知道,出现的问题需要怎么处理;

并也要给运维整理出运维文档;

就不会出现,事情必须由指定的人来做。导致一个人不加班,就会影响全局。

我以后该如何去实践?

当我遇到一个不得不做的事的时候,我要转变观念,把句式改为“我选择做……因为我想要……”来表述它。

体会到“不得不做”背后的意图后,想想有没有其他解决办法,挖出突破口。

“我想要”也可以用其他方式满足。

当“我想要”的理由,不足以说服自己,去干这件讨厌的事的时候,我可以直接选择不做,只要我能承担后果。

事情都是有选择的,我们选择去做或者选择不做,都是有自己的理由,不论是选择了哪一个,只要我们能承担起自己的责任就好。

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