|
劝说指导艺术  人，你在优秀，你在有主见，你在聪慧，你在有权威，那是你自身的专属本性。不要以你的这些内在观点去更改他人的思维方式和做事风格。也不要总以你的立场和思想或做事风格、标准去要求别人，衡量别人，不要总以“你认为的完美”试图去左右别人。不管你是善意的还是盛气凌人的，他的心里都不会舒服的，也许会牵强的接受，也许还会惹烦恼，会厌烦你的“比比划划”。即使你是领导或是善意的，那也要分分场合、分分时机，讲究个方式，循循善诱，艺术指导。 有道是：婆说婆有理，公说公有理。你有你的道理，他有他的道理，正所谓十指不齐，性格差异，各有路数，考虑问题的角度，思维方式不同，做事的风格也就不一样，无所谓对与错，看从哪个角度去理解了，况且人与人的智慧和能力不一样，想问题、解决问题的方法，结果也就有差异，完美程度就另当别论了。 都说良言利于耳，但得分人，大部分人，他的缺点都不愿让别人去左右或是指手画脚，即使是你是对的。所以，你改变不了别人，你就得学会适应，否则你就会徒添烦恼，互相看着都别扭，你不悦，他也不悦，久而久之，就会开始生了矛盾有了隔阂，从而就会影响你们融洽相处的关系。  每个人价值观是不同的，处事的原则也不一样。大的方向一致就是同类了，就没有五花八门了。就算自己三观再正，那也是自己的三观，不能强烈要求别人和你自己一致，你也无法要求别人事事都按你的意思去做，所以你要学着适应别人，因人而异，巧妙谨言，能看则看，看不下去，就避而远之，做好自己的事情就行了，不要勉强去干涉别人，费力不讨好。 当然，有些人是善意提醒，旨在帮助他人改正毛病；有些人则是盛气凌人，凡事都不如他，一副高高在上的样子。如你是领导或是发自真心的想去引导别人，使之提高进步，但也要顾及一下场合，你的态度，语气，抓好时机，还要因人而异，对症下药，使其心悦诚服。总之，你要谦和一点，让人容易接受，切莫摆出一副高人一等的姿态！否则，他就会拧梗和你对着干了，谁都不会惯着谁！ “人活脸，树活皮”，人都是要脸的，“打人不打脸，说话不揭短”。所以我们即使善言的指导与帮助，也要注意分寸，也要尊重一下别人的立场与感受，你可以找一个可以让他接受的方式去和她谈，避免突发情绪化造成不可收拾的尴尬局面，耐心些，轻松愉快的让他臣服于你，切莫拿出不可一世的权威去吆五喝六的，那样就会适得其反，好事办成坏事，得不偿失了。说人是要讲究艺术的，不要想当然，理所当然，粗鲁野蛮，要含蓄透骨，说人说事要说到点子上。人，大都是吃软不吃硬，愿意听好话，所以我们要投其所好，艺术一点，不要硬来。要让他服你，你就得付出点耐心，无论是事上话里让他心服口服的，那你的目的就算达到了，这就是你的指导劝说成功艺术。  |
|
|
