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外行可以领导内行
外行可以领导内行外行是可以领导内行的,关键在于外行是否愿意放手让内行去做专业的事情。
-方清平单口《外行领导外行的相声界》
电工难管理 听听都怎么说
电工难管理 听听都怎么说。我现在要说的是大部分被误解的同行,大家都知道,绝大多数的电工处于被外行领导的境地,面对外行领导内行,电...
外行不能领导内行!
领导是外行,是缺陷,也是你的机会
领导是外行,是缺陷,也是你的机会。
观察发现:单位里没有真才实学的领导最怕一点,那就是,外行领导内行
观察发现:单位里没有真才实学的领导最怕一点,那就是,外行领导内行观察发现:单位里没有真才实学的领导最怕一点,外行领导内行,只要是领导的决定都坚决拥护,只要是领导决策就大胆执行,领导就需要...
有效沟通
内外行差异显而易见:外行看热闹、内行看门道。管理学上讲,在所有的行业里,都是外行远远多过内行。于是在工作中遇到外行的几率要远大于遇到内行,当然里面还包括了人们的心理作用:遇到内行的理解就...
外行领导内行怎么就不可行?搞管理与做专业,本来就是两码事
所谓的领导则是宏观的驾驭能力,不是从事具体的操作,从这一点上来说,领导是不分外行和内行的,只有领导管理水平的高与低之分,而不是...
和领导相处的真相60
和领导相处的真相60.1. 小领导喜欢嘴甜的下属,大领导喜欢嘴严的下属。2. 小领导喜欢腿脚勤快的下属,大领导喜欢思维敏捷的下属。3. 小领导喜欢端茶倒水的下属,大领导喜欢查缺补漏的下属。4. 小领导喜...
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